Revenue Integrity Analyst

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Ensemble Health Partners

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5001 - 10000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Private Equity Round im 2022-03

Healthcare Insurance • SaaS • Enterprise

Ensemble Health Partners ist ein führender Anbieter von Revenue Cycle Management (RCM) Dienstleistungen für Gesundheitseinrichtungen. Sie bieten eine umfassende RCM-Lösung, die Krankenhäuser, Gesundheitssysteme und angeschlossene Ärztegruppen dabei unterstützt, ihre Umsatzzyklen zu optimieren, Ablehnungen und Unterbezahlungen zu reduzieren und Patientenerfahrungen durch eine Kombination aus fachkundigem Management und fortschrittlicher Technologie zu verbessern. Ensemble Health Partners nutzt zertifizierte Fachkräfte und KI, um konsistente Ergebnisse zu liefern, die Einnahmen zu steigern und zukünftiges Wachstum für Gesundheitsdienstleister zu unterstützen. Sie sind bekannt für ihre starken Kundenpartnerschaften und ihr Engagement, zuverlässige Umsatzsteigerungen und Kosteneinsparungen für ihre Kunden zu gewährleisten.

Beschreibung

• Plays a pivotal role in ensuring financial health for acute and non-acute organizations by managing the charge master and regulation code changes • Conducts thorough research to maintain Charge Description Master (CDM) regularly • Collaborates with stakeholders in revenue enhancement projects including Denial Management • Analyzes changes to coding and billing rules and regulations and ensures appropriate updates to CDM and charge processes are implemented • Responsible for problem solving and resolution of complex claim edits • Ensures effective monitoring and internal control processes to improve revenue capture • Rounding on client revenue leaders quarterly to review questions concerning charge reconciliation and processes

🎯 Anforderungen

• 3-5 years related experience required • Excellent knowledge of Epic, Excel and SQL queries • Working knowledge of CPT & HCPCs coding guidelines • Excellent computer, proof reading, and written and verbal communication skills • Excellent interpersonal skills including the ability to communicate effectively with CHP internal and external customer base • Ability to work independently, proactively with limited supervision and also as a team player when called upon • Ability to work under pressure • Ability to maintain the security of confidential information • Bachelor’s Degree or equivalent experience • CRCR Required within 9 months of hire (company paid)

🏖️ Vorteile

• Bonus Incentives • Paid Certifications • Tuition Reimbursement • Comprehensive Benefits • Career Advancement