HUD Compliance Specialist

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Envolve

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

🥽 AR/VR

B2B • eCommerce • AR/VR

Envolve ist eine Agentur für digitale Produktentwicklung mit Sitz in Joinville, Brasilien, die Systeme, Web- und mobile Anwendungen, Websites und Online-Shops entwirft und erstellt. Sie bieten spezialisierte WordPress-Unterstützung (Themes und Plugins), E-Commerce- und Katalogplattformen und schaffen interaktive 3D-Erlebnisse, einschließlich Unternehmensspielen, Simulatoren und immersiven Webinhalten. Envolve legt Wert auf agile, inkrementelle Lieferung, flexible Verträge, performance- und sicherheitsbewusste Infrastruktur und arbeitet hauptsächlich mit Geschäftskunden zusammen, um Ideen in produktionstaugliche digitale Produkte umzusetzen.

Beschreibung

• Review certifications including move ins, annual recertifications and interims through the Compliance Review System. • Complete and Update Affirmative Fair Housing Marketing Plans (AFHMP). • Management and Occupancy Reviews – lead the preparation and response to MORs. • Monitor compliance with AFHMP. • Assist with property specific reporting requirements. • Track and forecast subsidy terminations and other late certifications. • Ensure Compliance with EIV requirements including reports and access issues. • Process HAP Renewals to include coordinating utility analysis and rental adjustments. • Create and submit all tenant and voucher data files to Tenant Rental Assistance Certification System (TRACS). • Identify, track and resolve errors associated with the HAP vouchers and tenant files. • Receipt HAP payments to tenant ledgers. • Administer Gross Rent Change process to include changes resident management software and preparing required notices to residents. • Process the approval, posting, and receipting of repayment agreements. • Assist with the tenant ledger research when discrepancies are related to the HAP voucher. • Coordinate processing of Special Claims when necessary. • Coordinate the submission of Service Coordinator Grant vouchers through LOCCS. • Create miscellaneous reports for management as needed. • Assist in the training of property staff and other compliance staff with HUD training.

🎯 Anforderungen

• High school or equivalency degree • Minimum two (2) years’ experience in multifamily housing preferred. • Working knowledge of federal multi-family affordable housing programs, policies and rules is required. • Minimum three (3) years’ experience with HUD or LIHTC preferred. • Proficiency in Microsoft Office, Yardi, and Onesite.

🏖️ Vorteile

• Competitive salaries and bonuses • Medical • Dental • Vision • 401(k) plan with employer match • Short term disability • Long term disability • Life/AD&D • Paid Time Off • 11 paid holidays • Employee Assistance Program • Career advancement opportunities • Training and Development