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Epic Staffing Group

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501 - 1000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

🎯 Rekrutierung

Healthcare Insurance • Recruitment

Die Epic Staffing Group ist ein führender Anbieter diversifizierter Personaldienstleistungen für die biopharmazeutische und Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die ausgelagerte Vermittlung hochqualifizierter Fachleute in verschiedenen Disziplinen, darunter Lebenswissenschaften, Krankenpflege, verbundene Gesundheitsberufe, physische & Verhaltenstherapie für Kinder sowie Interim-Führungspositionen. Epic Staffing Group bietet eine Reihe von Personallösungen an, darunter abteilungs- und einzelbezogenes Outsourcing, kurzfristige Vertretungen und permanente Platzierungen. Das Unternehmen wird für seine Fähigkeit anerkannt, Top-Talente mit Organisationen in den Bereichen Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften zu verbinden, und betreut Kunden wie klinische Forschungseinrichtungen, Krankenhäuser, Schulen und staatliche Institutionen in den gesamten Vereinigten Staaten. Die Epic Staffing Group hat mehrere Auszeichnungen für ihre hohen Standards, ihr Wachstum und die Mitarbeiterzufriedenheit in der Personalbranche erhalten.

Beschreibung

• Support the recruitment team with employment-related research and general administrative tasks throughout the hiring process. • Assist with the screening and initial outreach to candidates to help assess qualifications and interest, as needed. • Maintain accurate and up-to-date candidate information in the applicant tracking system (ATS), including contact details, notes, and relevant preferences. • Coordinate and schedule candidate interviews or introductions as needed. • Participate in cross-training initiatives and provide flexible support across recruitment or operational teams. • Contribute to special projects or assignments, as needed. • Support the onboarding and training of new team members and assist with reviewing work outputs, as assigned. • Help address and resolve issues or escalations, as appropriate. • May serve as a backup in the absence of a supervisor or manager.

🎯 Anforderungen

• One year of administrative or operational experience. • Possess an overall knowledge of business functions and understanding of services, business strategy, policies and procedures, and job’s impact to the organization. • Work with electronic hardware and software applications specific to the role. • Work independently, see business needs and proactively accomplish them for the betterment of their team and the organization. • Obtain facts and data pertaining to an issue or question. • Make quality decisions and meet timeliness of those decisions. • Analyze work, set goals, develop plans of action, utilize time. • Attend to the needs and expectations of customers. • Engage effectively in dialogue.

🏖️ Vorteile

• 401K with Competitive Company Matching • FSA and HSA Plans • Financial Planning Assistance • Educational Assistance • Generous PTO Policy • Paid Parental Leave • Twelve Annual Paid Holidays • Active Employee Engagement Programs • Cellphone Stipend • Technology Stipend (for hybrid/remote positions) • Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Program • Professional Development • Charitable Matching • Medical, Dental, Vision, and Hearing Benefits • Navigate Health and Wellness Programs • Employee Assistance Program (EAP) • Life and Disability Insurance • Pet Insurance