
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Everyday People Inc. ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources spezialisiert hat, einschließlich bedarfsorientierter Rekrutierung, vollständiger Rekrutierungszyklen und EOR-Dienstleistungen (Employer of Record). Mit einem Fokus auf die Verbindung von Elite-Recruitern mit Unternehmensaufträgen zielt Everyday People Inc. darauf ab, die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und gleichzeitig qualitätsvolle Einstellungen und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu liefern. Das Unternehmen rühmt sich seines Engagements für Qualität, Professionalität und den Erfolg seiner Kunden und deren Kandidaten.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Everyday People Inc. ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources spezialisiert hat, einschließlich bedarfsorientierter Rekrutierung, vollständiger Rekrutierungszyklen und EOR-Dienstleistungen (Employer of Record). Mit einem Fokus auf die Verbindung von Elite-Recruitern mit Unternehmensaufträgen zielt Everyday People Inc. darauf ab, die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und gleichzeitig qualitätsvolle Einstellungen und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu liefern. Das Unternehmen rühmt sich seines Engagements für Qualität, Professionalität und den Erfolg seiner Kunden und deren Kandidaten.
• You will be working for the world's biggest Engineering consulting firm. • We are seeking an experienced Engineering Recruiter with a strong background in recruiting for power, infrastructure, renewable energy, utilities, and environmental engineering roles. • The ideal candidate understands the technical landscape of the energy and environmental sectors and can identify top engineering talent across disciplines such as power systems, grid infrastructure, environmental compliance, and renewable energy.
• Deep understanding of power, infrastructure, renewable energy, utilities, and environmental engineering roles in North America • Experience supporting North American clients. • Strong sourcing and networking abilities to engage passive candidates effectively. • Excellent communication and interpersonal skills for engaging with candidates, hiring managers, and other stakeholders.
• Above market salary • Only direct Clients • Financial and Personal Growth & Development • You will not report to any Team Lead or Manager in India. • You will work directly with Senior Managers in North America • We give PF from the company side. • Many other benefits
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Senior Tech Recruiter specializing in AI and ML talent acquisition for a company leading in cloud computing solutions. Building high-quality talent pipelines and collaborating with engineering leadership.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
GTM Recruiter building talent acquisition functions for AI finance startup, DualEntry. Join early and define processes while scaling the recruitment strategies across multiple regions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $50.000 - $100.000 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €90.000.000 Series A - DualEntry im 2025-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Quant Recruiter at Wall Street Quants helping candidates land roles in quantitative finance. Advising on recruiting strategies and facilitating placements in top firms.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Recruiting Manager overseeing full cycle recruiting operations for a fast-paced environment. Partnering with stakeholders to drive effective sourcing strategies and optimize recruitment processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Manager focused on recruiting for Vanta's GTM teams in North America. Leading a team of recruiters to meet hiring goals and optimize the process.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $199.000 - $234.000 / Jahr
💰 €40.000.000 Series B im 2022-10
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich