SAP IS-U Berater (m/w/d)

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🕒 vor 3 Monaten

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EPI-USE Labs

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤝 B2B

Enterprise • SaaS • B2B

EPI-USE Labs ist ein globales Unternehmen für Softwarelösungen und Managed Services, spezialisiert auf die Optimierung von SAP- und SAP SuccessFactors-Systemen. Mit über vierzig Jahren Erfahrung liegt der Schwerpunkt auf Performance Management, Datenschutz und Sicherheit, um Geschäftsprozesse zu transformieren. Die Services umfassen SAP-Landschaftstransformation, Datenschutz-Compliance und Cloud-Migration. Als Mitglied der Group Elephant engagiert sich EPI-USE Labs für soziale Initiativen, etwa den Schutz von Wildtieren und Bildungsförderung in ländlichen Regionen. Die Lösungen von EPI-USE Labs zielen darauf ab, die SAP-Reise einfacher und effizienter zu gestalten und unterstützen über 1. 700 Kunden in 52 Ländern.

Beschreibung

• Spannende Transformationsprojekte im Bereich SAP IS-U • Du begleitest Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen unserer S/4HANA Migrations-, Systemkonsolidierung- und CarveOut-Projekte • Du übernimmst gerne auch die (Teil-)Projektleitung und unterstützt im Projekt-PreSales • Du bringst dich im Auf- und Ausbau unseres Transformation Teams ein

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP IS-U Beratung oder inhouse als Key-User im SAP IS-U Umfeld idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP FI-CA • Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U Systemen, gerne auch im Kontext von Migrationen und Harmonisierungen • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse • Erste Erfahrungen im Umgang mit ABAP wünschenswert

🏖️ Vorteile

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich • Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen • Individueller Aus- und Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung bei der SAP Academy Walldorf • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • regelmäßige Team- und Firmenevents • Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)