SAP PP Berater (m/w/d)

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EPI-USE Labs

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤝 B2B

Enterprise • SaaS • B2B

EPI-USE Labs ist ein globales Unternehmen für Softwarelösungen und Managed Services, spezialisiert auf die Optimierung von SAP- und SAP SuccessFactors-Systemen. Mit über vierzig Jahren Erfahrung liegt der Schwerpunkt auf Performance Management, Datenschutz und Sicherheit, um Geschäftsprozesse zu transformieren. Die Services umfassen SAP-Landschaftstransformation, Datenschutz-Compliance und Cloud-Migration. Als Mitglied der Group Elephant engagiert sich EPI-USE Labs für soziale Initiativen, etwa den Schutz von Wildtieren und Bildungsförderung in ländlichen Regionen. Die Lösungen von EPI-USE Labs zielen darauf ab, die SAP-Reise einfacher und effizienter zu gestalten und unterstützen über 1. 700 Kunden in 52 Ländern.

Beschreibung

• Beratung der Kunden zu Prozessen der Produktionsplanung und -steuerung • Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP PP-Lösungen • Customizing und Weiterentwicklung von SAP PP-Modulen • Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen • Mitarbeit in SAP-Einführungs-, Rollout- und Transformationsprojekten (z. B. SAP S/4HANA) • Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten • Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops • Unterstützung im Incident- und Change-Management • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie MM, QM, PM, SD und EWM

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige (> 3 Jahre) Berufserfahrung als SAP PP Berater oder SAP PP Inhouse Consultant • Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul PP einschließlich: Stammdatenmanagement, Stücklisten (BOM), Arbeitspläne, Produktionsaufträge, Kapazitätsplanung, Materialbedarfsplanung (MRP) • Erfahrung im SAP PP Customizing • Gute Kenntnisse der Produktions- und Fertigungsprozesse • Erfahrung in SAP-Projekten und Prozessoptimierungen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich • Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz 'Fördern und Fordern', in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen • Individueller Aus- und Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung bei der SAP Academy Walldorf • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Regelmäßige Team- und Firmenevents • Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)