(Senior) SuccessFactors Consultant (m/w/d)

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EPI-USE Labs

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤝 B2B

Enterprise • SaaS • B2B

EPI-USE Labs ist ein globales Unternehmen für Softwarelösungen und Managed Services, spezialisiert auf die Optimierung von SAP- und SAP SuccessFactors-Systemen. Mit über vierzig Jahren Erfahrung liegt der Schwerpunkt auf Performance Management, Datenschutz und Sicherheit, um Geschäftsprozesse zu transformieren. Die Services umfassen SAP-Landschaftstransformation, Datenschutz-Compliance und Cloud-Migration. Als Mitglied der Group Elephant engagiert sich EPI-USE Labs für soziale Initiativen, etwa den Schutz von Wildtieren und Bildungsförderung in ländlichen Regionen. Die Lösungen von EPI-USE Labs zielen darauf ab, die SAP-Reise einfacher und effizienter zu gestalten und unterstützen über 1. 700 Kunden in 52 Ländern.

Beschreibung

• Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors • Eigenverantwortliche Umsetzung kundenindividueller Konfigurationen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen • Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden • Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse • Unterstützung im Rahmen von Pre-Sales Aktivitäten

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von SAP-SuccessFactors-Applikationen • Mindestens eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung • Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und ein ausgeprägter Teamgedanke • Ausgeprägte Kundenorientierung • Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft

🏖️ Vorteile

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich • Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Regelmäßige Team- und Firmenevents • Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)