Clinical Partnerships Representative, South Jersey

🕒 vor 9 Tagen

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Equip

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Equip ist eine virtuelle Klinik, die sich der Behandlung von Essstörungen durch evidenzbasierte und personalisierte Versorgung widmet. Ihr Ansatz beinhaltet ein engagiertes Betreuungsteam bestehend aus Therapeuten, Ernährungsberatern und Mentoren, die alle zusammenarbeiten, um Patienten bei der Überwindung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Essstörungen zu unterstützen. Indem sie den Fokus auf die Integration mit den Familien und Unterstützungsnetzwerken der Patienten legen, strebt Equip an, eine unterstützende Umgebung für die Genesung zu schaffen.

Beschreibung

• Drive patient acquisition by building strategic relationships across a territory with healthcare and community organizations • Create strategies to maximize brand reach and provider relationships within the territory • Cultivate new relationships and nurture existing ones through video calls, in-person meetings, events, and educational presentations • Collaborate with Equip clinical leaders to ensure impactful engagement • Deliver patient acquisition and admissions goals in collaboration with various departments • Manage CRM data, outreach efforts, and reports to demonstrate territory performance and inform strategy • Plan and execute regional events for the target professional audience • Understand territory needs and position Equip as a solution for providers • Identify inactive providers and create re-engagement plans and timelines • Collaborate with Referral Coordinators and Admissions to create an effective referral process • Work with marketing, clinical operations, and payor partnership teams to penetrate new markets • Identify local sponsorship opportunities and represent Equip at conferences • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or higher • 2+ years of experience in a sales or business development role, preferably in healthcare • Strong interpersonal skills and relationship-building expertise • Professional presence • Must reside in New Jersey, with a strong preference for candidates based in Monmouth County • Effective communication, rapport-building, and influence at all organizational levels • Strong organizational skills and attention to detail in a fast-paced, fluid environment • Proven track record of meeting goals • Comfortable with remote work, high autonomy, and self-motivation • Critical thinking for navigating challenges and rapid change • Must live in the assigned region with access to reliable transportation • Must be legally authorized to work in the United States • Ability to be in-market 2–3 days per week and travel within the assigned territory up to 40%, including occasional overnight stays

🏖️ Vorteile

• Flex PTO policy (3-5 wks/year recommended) + 11 paid company holidays • Generous parental leave • Competitive Medical, Dental, Vision, Life, and AD&D insurance • Employer-paid portion of benefits premiums for individuals and families • Spring Health, a 100% employer-paid mental health benefit • 5 free therapy sessions and 5 free coaching sessions per year for employees and dependents • Employee Assistance Program (EAP) covering mental health, legal services, financial support, and more • HealthJoy, a 100% employer-paid healthcare concierge platform • 401K option • $50/month home internet stipend • $250/month co-working space stipend • Initial work-from-home stipend of up to $500 • $200 home office stipend reload at the 3-year mark and every other year thereafter • Company laptop • Bonus offered

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