Clinical Partnerships Representative – Western Massachusetts

🕒 vor 9 Tagen

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $95.000 - $115.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Equip

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Equip ist eine virtuelle Klinik, die sich der Behandlung von Essstörungen durch evidenzbasierte und personalisierte Versorgung widmet. Ihr Ansatz beinhaltet ein engagiertes Betreuungsteam bestehend aus Therapeuten, Ernährungsberatern und Mentoren, die alle zusammenarbeiten, um Patienten bei der Überwindung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Essstörungen zu unterstützen. Indem sie den Fokus auf die Integration mit den Familien und Unterstützungsnetzwerken der Patienten legen, strebt Equip an, eine unterstützende Umgebung für die Genesung zu schaffen.

Beschreibung

• Drive patient acquisition by building strategic relationships across a territory with healthcare and community organizations • Create strategies for maximizing brand reach and provider relationships within a territory • Cultivate new and existing relationships through video calls, in-person meetings, events, and educational presentations • Collaborate with Equip’s clinical leaders to ensure impactful engagement • Deliver on patient acquisition and admissions goals with various departments • Manage CRM data, outreach efforts, and reports to demonstrate territory performance and inform strategy • Plan and execute regional events for the target professional audience • Understand territory needs and position Equip as a solution for providers • Identify inactive providers and create re-engagement plans and timelines • Collaborate with Referral Coordinators and Admissions to create a strong referral process • Work with marketing, clinical operations, and payor partnership teams to penetrate new markets • Identify local sponsorship opportunities and represent Equip at conferences • Perform other duties as assigned • Work 100% remotely with regular field travel within the assigned territory, up to 40% • Be in-market 2–3 days per week, including local account visits and occasional overnight stays

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or higher • 2+ years experience in a sales or business development role, preferably in healthcare • Strong interpersonal skills, relationship-building expertise, and professional presence • Must reside in Western MA, with a strong preference for candidates based in the Worcester area • Effective communication, rapport-building, and influence at all organizational levels • Strong organizational skills and detail-oriented in a fast-paced fluid environment • Proven track record of meeting goals • Comfortable with remote work, high autonomy, and self-motivation • Critical thinking for navigating challenges and rapid change • Must live in the assigned region with access to reliable transportation • Ability to operate standard office equipment and keyboards as well as to talk or hear by telephone

🏖️ Vorteile

• Flex PTO policy (3-5 wks/year recommended) + 11 paid company holidays • Generous parental leave • Competitive Medical, Dental, Vision, Life, and AD&D insurance • Equip pays for a significant percentage of benefits premiums for individuals and families • Spring Health, a 100% employer-paid mental health benefit through Guardian • 5 free therapy sessions and 5 free coaching sessions per year for you and each of your dependents • Employee Assistance Program (EAP), a company paid resource for mental health, legal services, financial support, and more • HealthJoy, a 100% employer-paid healthcare concierge platform • 401K Option • $50/month stipend for home internet expenses • $250/month stipend for a co-working space • Initial work-from-home stipend of up to $500 • $200 reload on the home office stipend at the 3-year mark and every other year thereafter • Company Laptop • Bonus offered

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