Clean Air Act Engineer

🕒 vor 24 Tagen

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $90.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 25 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 38 Tagen besetzt.

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ERG

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

Healthcare • Logistics • Construction

ERG (Eastern Research Group Inc. ) ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Kunden bei der Gesundheits- und Umweltschutz, der Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie der Gewährleistung der Sicherheit von Lebensmitteln und Arzneimitteln zu unterstützen. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Luftqualitätsmanagement, Lösungen für saubere Mobilität, Umwelt- und Klimagerechtigkeit sowie Planungs- und Ingenieurdienstleistungen für Einrichtungen. Zu ihren Kunden zählen Bundesbehörden und Universitäten, mit Projekten, die Umweltplanung, Arbeitssicherheit und nachhaltige Infrastrukturen abdecken. ERG engagiert sich dafür, Gerechtigkeit, Gleichheit und soziale Gerechtigkeit durch ihre Arbeit und Unternehmenskultur zu fördern.

Beschreibung

• Perform, review, and evaluate air dispersion modeling analyses using AERSCREEN and AERMOD • Perform modeling applicability determinations consistent with federal, state, and local guidance • Identify representative meteorological data • Establish representative source parameters and potential emissions rates • Establish background concentrations and identify nearby sources for explicit modeling • Evaluate NO to NO2 conversion and secondary pollutant formation • Evaluate compliance with NAAQS, SILs, and PSD increments • Perform toxic air pollutant evaluations using AERSCREEN and other screening tools • Draft Clean Air permits, including minor source, Title V, PSD, and major nonattainment permits • Ensure drafted permits comply with SIP-approved rules, EPA regulations and policies, and applicable statutes • Review proposed permits from state and local agencies for regulatory and policy conformity • Draft and review BACT and LAER control technology determinations • Review draft regulations for conformance with EPA requirements • Research alternative compliance approaches based on similar state rules • Mentor and provide guidance to less experienced staff • Manage multiple projects and small project teams simultaneously • Collaborate with clients and internal stakeholders • Prepare clear, thorough technical documents and reports

🎯 Anforderungen

• B.S. or M.S. in Engineering, preferably Civil, Mechanical, Chemical, or Environmental • Solid knowledge of Clean Air Act laws and regulations as they pertain to permitting • Minimum of five years of experience completing, reviewing, and/or evaluating air dispersion modeling analyses • Proficiency in AERMOD, AERSCREEN, AERMET, and AERSURFACE • Familiarity with EPA’s Guideline on Air Quality Models (40 CFR Part 51, Appendix W) • Experience with VISCREEN, CALPUFF, and/or other visibility models preferred • Minimum of five years of experience implementing Clean Air Act regulations, including drafting and/or reviewing permits or permit applications • Proficiency in Microsoft Excel and Word • Strong writing and communication skills, with the ability to present project findings effectively to a variety of stakeholders • Excellent time management skills and ability to manage multiple projects, meet tight deadlines, and deliver client-ready work

🏖️ Vorteile

• Health and dental insurance • Life insurance • Long-term disability insurance • Educational benefits • Flexible Spending Accounts (FSAs) • 401(k) plan • Profit sharing • Employee Assistance Program (EAP) • 11–20 paid vacation days per year • 10 paid holidays per year • 56 hours or more of sick leave per year, based on the state worked in • Friendly, flexible work environment • Reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities and disabled veterans

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