
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🛡️ Versicherung
☁️ SaaS
🤝 B2B
Insurance • SaaS • B2B
ERGO NEXT Versicherung ist ein digital ausgerichteter Anbieter von Kleinunternehmensversicherungen (früher NEXT), der maßgeschneiderte, sofortige Online-Abdeckungen für über 1. 300 Berufe bietet. Das Unternehmen bietet eine Palette von gewerblichen Versicherungsprodukten an – allgemeine Haftpflicht, Betriebsinhaberversicherung (BOP), Arbeitsunfallversicherung, gewerbliche Immobilie, gewerbliche Kfz-Versicherung, Berufshaftpflicht/Fehler & Unterlassungen (E&O), Werkzeuge & Ausrüstungen, Haftpflicht für Beschäftigungspraktiken, Produkt- und Spirituosenhaftpflicht und mehr. Das Unternehmen legt Wert auf schnelle Online-Angebote und -Käufe, Partnerschaften mit Agenten und Partnern, US-basierte Berater und wird von der ERGO Group/Münchener Rück unterstützt. Es zielt auf kleine Unternehmen in Branchen wie Bau, Einzelhandel, Lebensmittel & Getränke, Schönheit, persönliche Pflege, professionelle Dienstleistungen, Bildung, Unterhaltung und viele andere ab. Es vermarktet sich mit Ansprüchen auf sofortigen Zugang, wettbewerbsfähige Preise, digitales Management (App und Online-Portal) und starken Kundenbewertungen.
🕒 vor 9 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $120.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🛡️ Versicherung
☁️ SaaS
🤝 B2B
Insurance • SaaS • B2B
ERGO NEXT Versicherung ist ein digital ausgerichteter Anbieter von Kleinunternehmensversicherungen (früher NEXT), der maßgeschneiderte, sofortige Online-Abdeckungen für über 1. 300 Berufe bietet. Das Unternehmen bietet eine Palette von gewerblichen Versicherungsprodukten an – allgemeine Haftpflicht, Betriebsinhaberversicherung (BOP), Arbeitsunfallversicherung, gewerbliche Immobilie, gewerbliche Kfz-Versicherung, Berufshaftpflicht/Fehler & Unterlassungen (E&O), Werkzeuge & Ausrüstungen, Haftpflicht für Beschäftigungspraktiken, Produkt- und Spirituosenhaftpflicht und mehr. Das Unternehmen legt Wert auf schnelle Online-Angebote und -Käufe, Partnerschaften mit Agenten und Partnern, US-basierte Berater und wird von der ERGO Group/Münchener Rück unterstützt. Es zielt auf kleine Unternehmen in Branchen wie Bau, Einzelhandel, Lebensmittel & Getränke, Schönheit, persönliche Pflege, professionelle Dienstleistungen, Bildung, Unterhaltung und viele andere ab. Es vermarktet sich mit Ansprüchen auf sofortigen Zugang, wettbewerbsfähige Preise, digitales Management (App und Online-Portal) und starken Kundenbewertungen.
• Work with the Claims Leadership Team to develop and complete claim-by-claim settlement strategies • Manage and provide feedback to Claim Specialists on claim and audit results • Provide file direction and oversight to direct reports • Create data-supported procedural documents to improve expenses, cycle time, and service • Work across departments to investigate insurance claims and facilitate claims handling • Prepare and present accurate reports and letters on complex or highly detailed claims, including conclusions and recommendations • Determine when in-house or outside expert assistance is needed • Manage vendor relationships • Lead an experienced team of Claim Specialists in adhering to Best Practices, Compliance, Reserving Guidelines, and Litigation Guidelines
• Commercial General Liability Claims Experience, specifically Construction Defect, Professional Liability, EPLI, etc. • Minimum of 5 to 10+ years of management experience • Litigation management experience • Vendor management skills • Outstanding attention to detail, organization, multi-tasking, problem-solving, interpersonal, and customer service skills • Excellent written and verbal communication skills • Ability to understand claims adjudication processes, claim law, and jurisdictional issues • Strong research and investigative abilities • Negotiation, conflict resolution, and persuasion abilities • Trustworthiness, integrity, and personal accountability • Adherence to standards of ethical behavior and professional conduct • Keen service orientation and ability to grasp and respond to sundry client needs • Achieved or working towards CPCU, PCLS/PCLA, SPPA, AIC2, or SCLA designations • Bachelor's degree required; advanced degree preferred
• Annual performance-based incentive program • Partially subsidized medical plan • Fully subsidized vision/dental options • Life insurance • Disability insurance • 401(k) • Flexible paid time off • Parental leave • Equal employment opportunities and inclusive workplace
Jetzt Bewerben🕒 vor 9 Tagen
Member Advocate managing egg donor cases for Cofertility’s fertility and family-planning platform. Coordinating members, clinics, retrievals, documentation, and scalable case-management processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €7.250.000 Series A - Cofertility im 2025-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Client Policy Manager maintaining accurate healthcare payment policies for Cotiviti. Reviewing claims rules, analyzing policy updates, and coordinating with medical directors and clients.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $78.000 - $106.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Clinical informatics manager at CVS Health, a national health solutions company. Leading enterprise EHR policy, workflow standardization, quality and safety, and AI technology assessments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Senior District Manager coordinating AbbVie GI care sales teams across Greater Chicago and Milwaukee. Developing district plans, coaching representatives, and driving territory performance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $156.500 - $283.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
National oncology nurse educator strategist driving AbbVie’s hematology portfolio execution. Aligning field operations, analytics, training, medical, and compliance across three franchises.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $139.000 - $250.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich