Regional Sales Manager

🕒 vor 4 Monaten

🌾 Iowa, Kansas, +4 weitere Bundesländer – Remote

🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $178.000 - $220.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 32%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Esperion

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2008

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Consulting • Biotechnology

Esperion ist ein führendes globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Behandlungen für Herz-Kreislauf-Erkrankungen konzentriert. Durch kommerzielle Umsetzung und internationale Partnerschaften strebt es an, einen breiten Zugang zu seinen zugelassenen Therapien zu ermöglichen. Mit dem Engagement, seine präklinische Pipeline voranzutreiben, ist Esperion Vorreiter in der Forschung zur ACLY-Biologie und entwickelt Next-Generation-Inhibitoren, um dringende gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen.

Beschreibung

• Lead and provide strategic direction for Commercial Sales, including sales strategies, productivity, sales training, effectiveness, performance targets, and budgeted sales goals • Directly manage, develop, and supervise assigned Territory Managers • Ensure Territory Managers implement processes within the local geography using approved sales and marketing resources • Ensure sales personnel operate effectively, efficiently, and compliantly • Develop and implement Regional business plans, budgets, and action plans • Review performance metrics with the National Sales Director to maximize sales results • Plan and conduct Sales Team meetings and provide leadership by developing and inspiring the team • Collaborate with leadership and Market Access to maximize reimbursement from commercial and government payers • Create and manage Regional plans covering messaging, reach and frequency, and budget goals • Set goals and targets • Evaluate account management performance against budget and provide management reporting • Spend three to four days in the field working with assigned Territory Managers • Complete Field Coaching Reports within 48–72 hours • Hold office hours on days out of the field • Complete training and policy requirements on time • Ensure team and vendor activities comply with laws, regulations, and company policies • Report to the National Sales Director

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree preferred; pharmaceutical sales management experience may be substituted • 8+ years of pharmaceutical sales experience preferred, or equivalent medical sales experience may be substituted • 3+ years of sales management experience in a U.S. pharmaceutical or biopharmaceutical organization preferred • 2+ years of Cardiology experience, including Statin, PCSK9, and NOAC launch experience, preferred • Proven success launching new products and/or indications and building sales teams • Well-developed leadership and influencing skills • Demonstrated success commercializing new products or expanding opportunities for existing products • Ability to set priorities, allocate resources, take accountability, and achieve results • Ability to build strong, diverse, cross-functional teams • Excellent presentation and communication skills • Ability to influence and work with customers, colleagues, scientific and technical leaders, pharmaceutical and business partners, collaborators, and senior executives • Excellent verbal and written English communication skills • Must live within the assigned Heartland region: Iowa, Kansas, Minnesota, Missouri, Nebraska, or Oklahoma • Up to 50%–60% travel, including overnight stays

🏖️ Vorteile

• Performance-based bonus program • Stock-based compensation • Comprehensive benefits package • 401(k) matching plan • Health insurance • Paid time off • Paid holidays • Fully remote work arrangement