National Key Account Manager (d/w/m)

🕒 vor 1 Tag

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Essity

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1849

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

💰 Post-IPO Debt im 2022-09

Healthcare • Food & Beverage • Manufacturing

Essity ist ein weltweit führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Wohlbefindens durch innovative und nachhaltige Produkte verschrieben hat. Mit einem vielfältigen Portfolio bietet Essity Lösungen für Konsumgüter, gesundheits- und medizinische Bedarfe sowie für die professionelle Hygiene. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine gesündere Zukunft zu gestalten, indem Hygiene, Gesundheit und Nachhaltigkeit in allen Tätigkeitsbereichen und Produkten gefördert werden. Essity setzt sich für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und reduziert seine Umweltbelastung durch verantwortungsvolle Beschaffung und Abfallvermeidung.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zum Ausbau mittlerer und großer nationaler strategischer Key Accounts • Identifizierung der Stakeholder und Abbildung von Vertriebsprozessen zur Erreichung von Umsatzzielen • Erschließung und Pflege neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Key Accounts • Sicherstellung der Übereinstimmung von Angeboten, Vertragsbedingungen und Preisgestaltung mit der Produkt- und Preisstrategie von Essity • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern • Positionierung von Essity als vertrauenswürdiger strategischer Partner • Motivation und Unterstützung der Vertriebsteams durch Best Practices und Business Cases • Aushandeln von Verträgen und Positionierung von Produkten im Vergleich zur Konkurrenz • Erfassung der Kundenbedürfnisse und -probleme durch effektives Fragenstellen und aktives Zuhören • Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Sales- und Account Management, Controlling, Commercial Development und Marketing • Verantwortung für strategische Kundenpläne sowie Vertriebsziele und Kundenzufriedenheit

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Projektmanagement • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zielorientierung, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft • Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen und mit unterschiedlichen Zielgruppen authentisch zu kommunizieren sowie komplexe Netzwerke erfolgreich zu steuern • Sehr gute Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen Projekten • Führerschein der Klasse B

🏖️ Vorteile

• Übertarifliche Vergütung • 14 Gehälter • Bonus • Jährlicher Gehaltsanpassungsprozess • Altersvorsorgemodelle • Jubiläumsprämie • Kinderbetreuungszuschuss • Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile • Werksverkauf • Flexible Arbeitszeiten • 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage • Lebensarbeitszeitkonto • Umfassende Einarbeitung • Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform • Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans • Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen • Lease-a-bike • Gesundheitsmonat • Achtsamkeitskurse • PME-Familienservice • Mitarbeiterbefragungen • Du-Kultur • Communitys & Netzwerke • Führungsleitlinien • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung