Sales Manager

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $83.000 - $147.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ethos

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Ethos ist ein Lebensversicherungsanbieter, der einen schnellen und bequemen Weg bietet, um Lebensversicherungen zu beantragen und zu erhalten. Spezialisiert auf Policen ohne ärztliche Untersuchung, ermöglicht Ethos es Einzelpersonen, schnell eine Lebensversicherung abzuschließen, wobei Deckungsoptionen von Risikolebensversicherungen mit verschiedenen Laufzeiten bis hin zu garantierten Kapitallebenspolicen reichen. Das Unternehmen legt Wert auf Benutzerfreundlichkeit und bietet Online-Tools wie Deckungsrechner und Bildungshilfsmittel sowie Kunden- und Agentensupport. Ethos bietet außerdem zusätzliche Vorteile wie Nachlassplanungshilfen als Teil seiner Versicherungspakete.

Beschreibung

• Lead a fully remote team of 5–15 licensed Life Insurance Agents and ensure the team consistently hits and exceeds monthly sales targets • Coach, train, and mentor Agents to achieve and exceed individual sales goals daily, weekly, and monthly • Participate actively in onboarding, training, and nesting new Agents • Partner with Consumer Sales Managers to support new Agents during ramp periods through coaching, performance reviews, and readiness assessments • Stay close to the remote sales floor and hit the phones alongside Agents when needed, providing hands-on coaching and real-time feedback • Help Agents achieve early performance milestones to support productivity, retention, and long-term success • Lead teams through change in a fast-paced, hyper-growth environment • Build a high-performance, accountable, positive, and continuously improving sales culture • Set ambitious goals and create the focus, structure, and motivation needed to achieve them • Maintain focus on employee satisfaction, engagement, and development while holding the team accountable

🎯 Anforderungen

• Minimum of 2 years of B2C inside sales leadership experience • Minimum of 4 years of experience in the telesales insurance industry, including experience in a management or leadership role • Demonstrated success leading sales teams to consistently meet and exceed individual and team sales goals • Strong coaching and talent-development skills, with experience onboarding, ramping, and developing new sales representatives • Ability to establish clear performance expectations, minimum thresholds, and measurable goals for developing sales talent • Comfortable providing hands-on coaching and working directly alongside Agents to improve sales performance • Strong analytical and data-driven management skills with the ability to identify performance trends and turn insights into action • Strong working knowledge of CRM software, preferably Salesforce • Licensed Life Insurance Agent team leadership context

🏖️ Vorteile

• Bonus, equity, and benefits are applicable but not included in the stated base salary • US benefits details available at https://www.ethoslife.com/careers/