Senior Product Solutions Manager

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $122.485 - $187.602 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EvenUp

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

Consulting • Healthcare • Legal

EvenUp ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von KI-gesteuerten Lösungen für Anwaltskanzleien im Bereich Personenschäden spezialisiert hat, um die Effizienz und Effektivität der Fallbearbeitung und -abwicklung zu verbessern. Die Claims Intelligence Platform™ des Unternehmens unterstützt Anwaltskanzleien, indem sie KI-basiert Forderungsschreiben erstellt, die darauf ausgelegt sind, jedes Detail zu erfassen und den Fallwert zu maximieren. Ihre Produktpalette, einschließlich MedChrons, Executive Analytics, Case Preparation, Negotiation Preparation und Settlement Repository, nutzt KI und Datenanalytik, um juristische Prozesse zu optimieren, Verhandlungsergebnisse zu verbessern und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, die Versicherungslimits zu erreichen. EvenUp ist SOC2 und HIPAA zertifiziert, was hohe Standards für die Sicherheit und den Schutz sensibler juristischer und medizinischer Daten gewährleistet. Das Unternehmen zielt darauf ab, das juristische Spielfeld zu ebnen, indem es Kanzleien für Personenschäden mit Werkzeugen ausstattet, die proprietäre Daten und Fachwissen nutzen, um komplexe Fälle mit Präzision und Schnelligkeit zu navigieren.

Beschreibung

• Own the technical and operational setup for our customers. • Translate firm Standard Operating Procedures into EvenUp by setting up Smart Workflows, task plans, and document templates. • Draft, test, and refine prompts, exercising strong judgment on quality thresholds for v1 launches. • Write and execute SQL queries to configure custom firm reports, ensuring data accurately reflects the firm's needs. Manage complex data mapping, including provider contact entity linking. • Design User Acceptance Testing (UAT) end-to-end scenarios, conduct UAT alongside extended teams, provide mock plugs for integrations, and meticulously validate all use cases in staging environments to ensure production readiness. • Draft training schedules, coordinate with external stakeholders, and partner with internal ops teams to update internal processes (e.g., mailroom/fax attribution). • Triage critical failures during rollout, identify missed use cases, and prioritize them in the product backlog to continuously improve the platform.

🎯 Anforderungen

• 4+ years of work experience in a fast-paced environment (SaaS, LegalTech, or complex Operations). • A track record of leading or working on customization-heavy "system of record" implementations for large enterprise customers. • Experience writing, testing, and refining AI prompts is highly important for this role. Familiarity with SQL is also strongly preferred. • You are comfortable testing, iterating, and making swift, sound judgment calls on where quality is "good enough" for a v1 launch versus what needs immediate fixing. • You can flawlessly manage highly complex configurations, from variabilized fax cover pages to intricate firm-level files and integration services. • You have a track record of working directly with enterprise customers or critical external stakeholders to ensure their success. • You know how to build UAT scenarios, run testing sessions, and quickly prioritize bugs or scope reductions.

🏖️ Vorteile

• Choice of medical, dental, and vision insurance plans for you and your family. • Additional insurance coverage options for life, accident, or critical illness. • Flexible paid time off, sick leave, short-term and long-term disability. • 10 US observed holidays, and Canadian statutory holidays by province. • A home office stipend. • 401(k) for US-based employees and RRSP for Canada-based employees. • Paid parental leave. • A local in-person meet-up program. • Hubs in San Francisco and Toronto.