Talent-Acquisition-Spezialist (Mid/Senior, vollständig remote – Deutschland)

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €50.000 - €85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EverAI

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🤖 Künstliche Intelligenz

🎮 Gaming

Artificial Intelligence • Gaming • Entertainment

EverAI ist ein Pionierunternehmen im Bereich Conversational AI, das die Entertainment-Landschaft transformiert. Durch die Entwicklung von AI-Erlebnissen für Rollenspiel, Gaming, soziale Interaktionen und kreatives Schreiben bereichert EverAI Storytelling und Gaming mit fesselnden Interaktionen. Die AI-Companions des Unternehmens vertiefen Rollenspielreisen, bereichern Gaming-Erlebnisse mit dynamischen Charakteren und unterstützen Autorinnen und Autoren mit kreativen Vorschlägen – mit dem Ziel, zu revolutionieren, wie Geschichten erzählt und Spiele gespielt werden.

Beschreibung

• Die besten Talente weltweit identifizieren, gewinnen und für EverAI begeistern • Elitäre Talente aus führenden Technologiezentren und Unternehmen weltweit recherchieren und ansprechen • Durchdachte Direktansprache und Networking betreiben, um auch passive Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen • Die Implementierung eines AI-first-Recruiting-Stacks mit AI-Agenten, technischen Communities und unkonventionellen Sourcing-Kanälen unterstützen • Langfristige Beziehungen zu passiven Talenten weltweit pflegen • Die Candidate Journey vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss verantworten • Strukturierte Interviews führen und technische Eignung sowie kulturelle Passung beurteilen • Prägnante, umsetzbare Interviewzusammenfassungen für Hiring Manager und die Unternehmensleitung erstellen • Gemeinsam mit Gründern und Team Leads Hiring-Workflows und Recruiting-Abläufe verbessern • Zu Employer-Branding-Initiativen und entsprechenden Inhalten beitragen • Sourcing-Strategien und AI-Tools testen und die Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Prozesse unterstützen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Tech-Recruiting • Erfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld • Erfahrung im Global Sourcing und in der Gewinnung von Talenten aus wichtigen Technologiezentren, beispielsweise in den USA, der EU und LATAM • Vertrautheit mit Applicant-Tracking-Systemen (ATS) und weiteren Recruiting-Tools • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Umsetzung, Planung und Strategie ausgewogen miteinander zu verbinden • Bescheidenheit, Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback • Bereitschaft, Produkte auf Basis unzensierter Modelle und Inhalte zu besetzen • Erfahrung im AI-Recruiting oder Vertrautheit mit dem AI-Umfeld von Vorteil • Erfahrung mit Employer Branding, Vergütungsbenchmarks oder übergreifenden Talent-Acquisition-Initiativen von Vorteil

🏖️ Vorteile

• 4 Wochen (20 Arbeitstage) bezahlter Urlaub pro Jahr • Vollständig remote möglich • Jährliches persönliches Teamtreffen • Monatlicher Zuschuss von 100 USD zu den Kosten der Krankenversicherung • Unbegrenzte 1:1-Sitzungen mit Psychologinnen und Psychologen sowie Lifestyle-Expertinnen und -Experten über OpenUp, für bis zu drei Familienmitglieder • Budget für einen Coworking-Space bis zu zweimal monatlich (35 EUR / 40 USD pro Besuch) • Budget für die berufliche Weiterentwicklung, beispielsweise für Kurse, Bücher, Konferenzen, Veranstaltungen oder Zertifizierungen • Firmenlaptop • Monitor-Budget von bis zu 250 USD • Budget von bis zu 150 USD für Tastatur, Maus, Mikrofon und Kopfhörer • Premium-Zugang zu ChatGPT, Hugging Face, Claude Code und weiteren erforderlichen Tools • Flexible Vertragsgestaltung; B2B bevorzugt • Langfristige Zusammenarbeit und wirkungsorientiertes Vergütungsmodell