Director, Experience Strategy

🔥 vor 9 Stunden

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $122.570 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EVERSANA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

EVERSANA ist ein umfassender Dienstleister mit Fokus auf integrierte kommerzielle Lösungen für die Life-Sciences-Branche. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Services, darunter Advisory und Management Consulting, Regulatory Consulting, Patient Services, Market-Access-Strategien, Pricing- und Revenue Management, Medical Affairs sowie Digital Transformation. EVERSANA ist bekannt für seine Expertise in der Kommerzialisierung von Arzneimitteln und ermöglicht es Unternehmen, pharmazeutische Produkte effektiv auf den Markt zu bringen und zu managen. Mit einer daten- und analytics-gestützten Plattform adressiert EVERSANA Herausforderungen rund um Arzneimittelpreisbildung, Market Access, Patient Adherence (Therapietreue) und Produktbereitstellung bzw. Distribution und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Commercial-Strategien zu optimieren und Patientenergebnisse zu verbessern. Das Unternehmen setzt auf Innovation und wurde für den Einsatz von KI und Data Analytics im Life-Sciences-Sektor anerkannt.

Beschreibung

• Lead the design and optimization of omnichannel experiences connecting brand purpose to customer needs • Identify opportunities to innovate and activate personalized customer journeys • Collaborate internally, with clients, and with agency partners • Lead Experience Strategy deliverables, including Website/IVA Strategy, Omnichannel Plan, and Content Plan and recommendations • Partner with Experience Strategy leadership on advanced omnichannel plans, personalization strategies, and modular content initiatives • Understand end-user needs and analyze user flows to reduce friction while enabling accessibility and inclusivity • Ensure alignment with overall brand strategy and create tactical briefs and implementation documentation • Analyze qualitative and quantitative data to generate actionable insights and data-backed stories and strategic recommendations for clients • Support Experience Strategy leadership on organic growth and new business initiatives • Collaborate with senior leadership to develop innovative deliverables that drive client success and agency growth • Demonstrate commitment to diversity, equity, and inclusion through continuous development, inclusive behaviors, and proactive bias management • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field • 8 years (or more) of experience in Omnichannel Strategy, Experience Strategy, Digital Strategy, or a related field • Experience in the Pharmaceutical, Biotech, or Healthcare Marketing industries • Strong communication and presentation skills • Strong analytical skills, with experience using data and customer research to inform strategic decisions • Expertise with Microsoft Office tools, including PowerPoint, Word, and Excel • Proficiency with digital collaboration and journey mapping tools, such as Miro, Mural, and Airtable • Working knowledge of marketing automation and CRM platforms, such as Veeva, Salesforce Marketing Cloud, and Adobe • Adept at using AI systems and frameworks

🏖️ Vorteile

• Competitive salaries and benefits • Reasonable accommodation during the interview and hiring process for qualified applicants with disabilities • Equal opportunity employer

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