Human-Factors-Sachverständige/r

🕒 vor 28 Tagen

🌏 Überall auf der Welt

💵 $300 - $375 / Stunde

⏳ Vertrag

🟠 Senior

🔴 Experte

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Evidence Solutions, Inc.

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1982

🤝 B2B

🔒 Cybersecurity

🔐 Sicherheit

B2B • Cybersecurity • Security

Evidence Solutions, Inc. ist ein landesweit tätiges Unternehmen für Sachverständigen- und forensische Dienstleistungen, das Rechtsteams mit spezialisierter technischer und wissenschaftlicher Expertise unterstützt. Das Unternehmen bietet Sachverständigenaussagen (virtuell oder persönlich), Unfallrekonstruktion, digitale Beweise und Mobiltelefon-Forensik (inklusive Passcode-Wiederherstellung), eDiscovery und Beratung in Praxisbereichen wie Luftfahrt, kommerzieller Transport, Bauwesen, Straßen-/Autobahndesign, klinische Psychologie, Ergotherapie, Strafverfolgung und physische Sicherheitsbewertungen an. Zu seinen Kunden zählen in erster Linie Anwaltskanzleien, Versicherer, Ermittler und andere B2B-Rechts- und Risikomanagement-Experten, die nach autoritativer Analyse und gerichtsverwendbaren Experten suchen.

Beschreibung

• Durchführung forensischer Untersuchungen und Fallanalysen zu menschlicher Leistungsfähigkeit und Verhalten bei Transport- und unfallbezogenen Vorfällen. • Überprüfung von Falldokumenten, einschließlich Unfallberichten, vor Ort gesicherten Beweismitteln und Umweltfaktoren, zur Bewertung menschlichen Verhaltens und der Entscheidungsfindung bei transportbezogenen Unfällen. • Erstellung detaillierter schriftlicher Berichte und Gutachten, die auf Human-Factors-Prinzipien, peer‑reviewter Forschung und anerkannter wissenschaftlicher Methodik basieren. • Erbringung von Sachverständigen-Aussagen bei eidesstattlichen Vernehmungen und Gerichtsverfahren; Übersetzung komplexer Human-Factors-Konzepte in klare und verteidigungsfähige Expertengutachten. • Beratung von Rechtsteams zur Identifikation von Stärken und Schwächen von Fällen, Herausarbeitung zentraler Human-Factors-Fragestellungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessstrategien. • Fortlaufende Auseinandersetzung mit aktueller Forschung in den Bereichen Human Factors, Fahrerverhaltensforschung, Müdigkeitsstudien und relevanten Branchenstandards.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich Human Factors. • Promotion (Ph.D.) in Human Factors, Industrial & Systems Engineering, Human Performance and Cognition oder einem eng verwandten Fachgebiet. • Umfassende Erfahrung in der Analyse menschlicher Fähigkeiten und Einschränkungen, Fahrerverhalten, Ablenkung, Müdigkeit, Sichtverhältnissen und Reaktionszeit. • Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, wissenschaftliche Methoden auf reale Vorfälle anzuwenden. • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar gegenüber Anwälten, Richtern, Geschworenen und fachfremdem Publikum zu erklären. • Zertifizierung als Certified Human Factors Professional (CHFP) wird stark bevorzugt. • Nachgewiesene Erfahrung als Sachverständige/r, einschließlich Durchführung von Untersuchungen sowie Erstellung von Expertengutachten und Zeugenaussagen. • Erfahrung mit Lkw-Verkehr, Transportwesen, Straßenplanung, Arbeitszonen und anderen Fällen mit Personenschaden, wie Ausrutschen, Stolpern und Stürzen.

🏖️ Vorteile

• Dedizierte Fallmanagement- und administrative Unterstützung von der ersten Mandantenaufnahme bis zur Rechnungsstellung und Eintreibung, sodass Sie sich auf Ihre Kernaufgabe – die Erstellung fachlicher Gutachten – konzentrieren können. • Marketing- und Business-Development-Initiativen zur Generierung neuer Fallmöglichkeiten und zur Steigerung Ihrer Sichtbarkeit in der Rechtsbranche. • Unterstützung durch Peer-Review und Zugang zu einem multidisziplinären Expertenteam aus Unfallrekonstruktion, Trucking, Digital Forensics, Straßenplanung und verwandten Fachbereichen. • Unterstützung bei der Berichtserstellung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, wie Vorbereitung auf eidesstattliche Aussagen, Zeugnistraining und Fortbildungen zu aktuellen Forschungsergebnissen im Bereich Human Factors. • Flexible Beteiligungs- und Engagementstrukturen. • Ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Ihre Beiträge direkten Einfluss auf den Ausgang von Fällen haben.

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