Senior Software Engineer, Python, AI, Insurance SaaS

🕒 vor 23 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $200.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EvolutionIQ

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

EvolutionIQ ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf KI-gestützte Schadenführung spezialisiert hat, um die Effizienz der Schadensabwicklung in der Versicherungsbranche zu verbessern. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, komplexe Schadensdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu vereinfachen, wodurch Schadenexperten qualitativ hochwertigeren Service mit weniger Aufwand und individuellerer Unterstützung bieten können. Die Lösungen von EvolutionIQ sind speziell darauf ausgelegt, Herausforderungen in Bereichen wie Gruppen- und Einzelunfähigkeitsversicherung, Arbeitsunfallversicherung und Einkommensschutz anzugehen. Dabei werden die Erfahrung der Anspruchsteller verbessert, Kosten reduziert und die Prozesseffizienz optimiert. Das Unternehmen ist stolz darauf, menschenzentrierte KI zu nutzen, um bessere Ergebnisse im Schadenmanagement zu erzielen.

Beschreibung

• Build a complex multi-tenant enterprise SaaS application to revolutionize application workflows • Build and maintain the backend REST server that feeds machine learning data and business intelligence • Own the full lifecycle of designing, building, and launching enterprise applications • Work on greenfield projects with high levels of ownership • Collaborate directly with the head of product, data science team, UX designers, and end users • Shape EvolutionIQ’s products through technology choices and roadmap development • Provide technical expertise, introduce best practices, drive consistency across teams, and help prioritize features • Solve business problems using large-scale structured and unstructured datasets • Work with product managers to define scope and design database schemas • Write technical design documents, perform code reviews, and maintain engineering practices

🎯 Anforderungen

• Extensive experience across the full feature development lifecycle • 5+ years of engineering experience • Expert Python development skills • Strong systems design experience • Relational database experience • Proven experience using AI/agentic tools such as Claude, Codex, or Cursor • Experience designing, building, and launching backend architectures for multi-tenant, multi-user scenarios • Ability to move between rapid prototyping and stable production development • Ability to write technical design documents and perform code reviews • Knowledge of state-of-the-art engineering practices • Ability to understand client business problems and demonstrate the business impact of technical solutions • Strong written and verbal communication skills for technical and non-technical audiences • Self-starter mindset and eagerness to solve unsolved problems • Excellent cross-team collaboration skills and openness to critical feedback

🏖️ Vorteile

• Annual bonus plan • Company equity plan (RSUs) • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Short-term disability insurance • Long-term disability insurance • Life insurance and AD&D • 401k matching • Additional family benefits • Wellness benefits • Pet benefits • Paid time off and sick leave • 100% paid parental leave (16 weeks for primary caregivers and 12 weeks for secondary caregivers) • Flexible schedule for new parents returning to work • Catered lunches • Happy hours • Pet-friendly spaces • Monthly technology stipend • $1,000/year for professional development • Tuition reimbursement • Visa-transfer sponsorship for candidates currently in the U.S. with an active visa