Senior Global Vendor Marketing Manager

🔥 vor 18 Minuten

🌐 Spanien, Deutschland, +1 weitere Länder – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇮🇹 Italien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Exclusive Networks

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🔒 Cybersecurity

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

Cybersecurity • B2B • Enterprise

Exclusive Networks ist ein weltweit vertrauenswürdiger Spezialist für Cybersicherheit und ein Mehrwertdistributor, der Organisationen und Partnern hilft, in eine "vollständig vertrauenswürdige" digitale Welt überzugehen. Das Unternehmen kombiniert ein Service-orientiertes Distributionsmodell mit Managed Security Services, technischem Training und abonnementbasierten Verbrauchsoptionen, um Cybersicherheits- und digitale Infrastrukturlösungen aus einem kuratierten Anbieter-Ökosystem bereitzustellen. Mit lokalen Verkäufen und globalen operativen Fähigkeiten in über 45 Ländern und der Möglichkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, konzentriert es sich darauf, Partner, Akkreditierungen und Lebenszyklusergebnisse für Unternehmens- und Vertriebskunden zu ermöglichen.

Beschreibung

• Entwicklung und Leitung der globalen Marketingstrategie und des Frameworks für Fortinet • Abstimmung mit Global Vendor Management und Fortinet-Stakeholdern zu gemeinsamen Prioritäten • Hauptansprechpartner für Fortinet auf globaler Marketing-Ebene • Führung von Innovations‑ und Skalierungsmaßnahmen für die Marken Fortinet und Exclusive Networks gegenüber Partnern • Konzeption und Durchführung integrierter globaler Kampagnen und Partnerprogramme • Förderung der Kampagnenadoption in den Regionen, mit Schwerpunkt auf EMEA • Sicherstellung der Ausrichtung an Go-to-Market-Modellen: to, through und with partners • Verantwortung für globale Kooperationsmittel (Co-op), einschließlich Planung, Zuweisung und Governance • Sicherstellung der Einhaltung von Vendor-Anforderungen • Verfolgung und Berichterstattung von ROI/ROMI sowie Nachweis der Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz • Bereitstellung globaler Playbooks, Assets und Frameworks für die regionale Umsetzung • Unterstützung der regionalen Teams bei der Lokalisierung von Kampagnen und Maximierung der Performance • Förderung von Konsistenz und Skalierbarkeit in globalen Märkten • Etablierung und Verwaltung von KPI-Frameworks, die Pipeline, Leads und Engagement abdecken • Aufbau von Dashboards und regelmäßige Berichterstattung an Senior Stakeholder • Sicherstellung der Verantwortung gegenüber vereinbarten kommerziellen Zielen • Aufbau von Beziehungen zu den Marketing-Teams von Fortinet • Zusammenarbeit bereichsübergreifend mit Vendor Management, Marketing Ops und Regional Marketing • Strategische Beratung zu Marketinginnovationen und Wachstumschancen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in der Region EMEA, idealerweise im IT‑ oder Cybersecurity-Umfeld • Fundierter Hintergrund im Vendor-/Channel-Marketing, vorzugsweise mit Tier‑1-Cybersecurity‑Anbietern • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung globaler Marketingprogramme und -budgets • Tiefes Verständnis des Cybersecurity‑Channel‑Ökosystems • Expertise in integrierter Kampagnenplanung und -durchführung • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in ROI- und Performance‑Reporting • Vertrautheit mit Salesforce, Marketing Automation und Analysetools • Ausgezeichnetes Stakeholder‑Management mit Fähigkeit zur Beeinflussung in Matrixorganisationen • Hervorragende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse • Kreative Ader und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Design‑Tools von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Arbeitgeber verpflichtet sich zu Chancengleichheit • Diversity‑ und Inklusionspolitik • Richtlinie zum Datenschutz bei der Personalbeschaffung