
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Expert Executive Recruiters (EER Global) ist eine globale Headhunting- und Rekrutierungsfirma, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften und spezialisiertem Talent über mehrere Sektoren hinweg spezialisiert hat. Sie bieten Dienstleistungen einschließlich globaler Rekrutierung, Recruiting Process Outsourcing (RPO), Headhunting, Sourcing und Executive Search an, mit Branchenschwerpunkten in Bereichen wie Technologie, Medien, Life Sciences & Medizin, Cleantech, Finanzen & Fintech, Produktion, Einzelhandel & Handel und KI-Rekrutierung. EER Global ist international tätig mit Büros in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Israel und Polen und hat in über 50 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa, Afrika, dem Nahen Osten, Asien und Ozeanien rekrutiert.
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Expert Executive Recruiters (EER Global) ist eine globale Headhunting- und Rekrutierungsfirma, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften und spezialisiertem Talent über mehrere Sektoren hinweg spezialisiert hat. Sie bieten Dienstleistungen einschließlich globaler Rekrutierung, Recruiting Process Outsourcing (RPO), Headhunting, Sourcing und Executive Search an, mit Branchenschwerpunkten in Bereichen wie Technologie, Medien, Life Sciences & Medizin, Cleantech, Finanzen & Fintech, Produktion, Einzelhandel & Handel und KI-Rekrutierung. EER Global ist international tätig mit Büros in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Israel und Polen und hat in über 50 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa, Afrika, dem Nahen Osten, Asien und Ozeanien rekrutiert.
• In schnellen Iterationszyklen arbeiten, um zuverlässige Produkte hoher Qualität bereitzustellen • Datenbankinfrastruktur praktisch aufbauen und betreiben • Die Verantwortung für sämtliche Datenbankumgebungen übernehmen: Entwicklung, Staging und Produktion • Administrationsthemen wie Sicherheit, Replikation und Failover, Backups sowie Performance-Tuning bearbeiten • Designthemen wie Schem strukturen, Indexierungsstrategien sowie das Design von Abfragen und Stored Procedures bearbeiten • Geeignete Tools, Verfahren, Best Practices und Architekturrichtlinien einführen und fördern • Spezifikationsdokumente sorgfältig prüfen, um Sonderfälle und ungewöhnliche Szenarien frühzeitig zu erkennen • Mit den Teams für Entwicklung, Qualitätssicherung und DevOps zusammenarbeiten • Sich zur internen Ansprechperson für Datenbankthemen entwickeln • Entwickler und QA Engineers zu Best Practices im Datenbankbereich coachen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DBA, davon mindestens 3 Jahre speziell mit MySQL • Praktische Erfahrung mit Failover, Sicherheit, Performance-Optimierung sowie Backup und Wiederherstellung • Praktische Erfahrung mit Datenbankdesign, Tests und Wartung • Fähigkeit, selbstständig als einziger DBA im Unternehmen zu arbeiten • Erfahrung im Scripting mit Python und Bash • Ausgeprägte Fähigkeiten bei der Fehleranalyse sowie eine strukturierte Vorgehensweise bei der Ursachenanalyse • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (zwingend erforderlich) • Erfahrung in der C++-Entwicklung, insbesondere bei der Anbindung von MySQL aus C++-Code (von Vorteil) • Erfahrung mit Finanzmärkten oder Trading, beispielsweise mit dem FIX-Protokoll (von Vorteil) • Erfahrung mit Jira, SVN und Jenkins (von Vorteil)
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Senior-Datenbankadministrator/-in zur Skalierung von MariaDB-Clustern für Paywards weltweit zugängliche Open-Finance-Infrastruktur. Automatisierung von Zuverlässigkeit, Sicherheit, Observability und Notfallwiederherstellung in verteilten Systemen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich