Senior Project Development Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Expert Executive Recruiters (EER Global)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2007

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Expert Executive Recruiters (EER Global) ist eine globale Headhunting- und Rekrutierungsfirma, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften und spezialisiertem Talent über mehrere Sektoren hinweg spezialisiert hat. Sie bieten Dienstleistungen einschließlich globaler Rekrutierung, Recruiting Process Outsourcing (RPO), Headhunting, Sourcing und Executive Search an, mit Branchenschwerpunkten in Bereichen wie Technologie, Medien, Life Sciences & Medizin, Cleantech, Finanzen & Fintech, Produktion, Einzelhandel & Handel und KI-Rekrutierung. EER Global ist international tätig mit Büros in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Israel und Polen und hat in über 50 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa, Afrika, dem Nahen Osten, Asien und Ozeanien rekrutiert.

Beschreibung

• Zarządzanie zespołem 2–3 Project Development Managerów oraz wspieranie ich w prowadzeniu projektów od fazy early‑stage do RTB • Samodzielne prowadzenie części projektów (łącznie portfel ok. 15–20 projektów , w zależności od etapów) • Pełna odpowiedzialność za rozwój projektów wiatrowych i BESS; PV jako dodatkowy zakres mile widziany • Koordynacja kluczowych obszarów rozwojowych • Współpraca z lokalnymi partnerami i interesariuszami • Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi • Zarządzanie harmonogramem, budżetami i ryzykami poszczególnych projektów • Bieżące raportowanie postępu do Head of Europe Project Development • Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących energetyki wiatrowej, PV, BESS oraz procesów inwestycyjnych w poszczególnych krajach

🎯 Anforderungen

• Minimum 10 lat doświadczenia w sektorze OZE, w szczególności w projektach wiatrowych i/lub BESS • Obowiązkowe doświadczenie w doprowadzaniu projektów do RTB — preferowane wielokrotne przypadki • Doświadczenie operacyjne w Polsce; doświadczenie w Niemczech i Rumunii będzie dużym atutem • Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem projektowym • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym dokumentacji technicznej) • Wykształcenie wyższe — preferowane techniczne; studia MBA/ M.Sc. mile widziane • Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i w strukturach macierzowych • Wysoki poziom samodzielności, umiejętność rozwiązywania problemów oraz dbałość o jakość i szczegóły • Gotowość do podróży po Europie (okazjonalnie do Izraela)

🏖️ Vorteile

• Stałe wynagrodzenie miesięczne • Roczny bonus KPI • Stock bonus — na poziomie wyższym niż w przypadku stanowiska PDM • Duża samodzielność i realny wpływ na rozwój portfela projektów w regionie CEE • Pełna praca zdalna i elastyczna organizacja pracy