Sr. Enterprise Growth Officer (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Web Inclusion Company

11 - 50 Mitarbeiter

Wer Barrierefreiheit im digitalen Raum verstehen will, sollte am besten einen Blick in die analoge Welt werfen. Dort wird Barrierefreiheit in der Regel so definiert: Haben alle Menschen Zugang zu allen Lebensbereichen und Aktivitäten, gilt etwas als barrierefrei. Das betrifft Menschen mit und ohne Behinderungen gleichermaßen.

Beschreibung

• Du verantwortest die Generierung qualifizierter Sales-Pipeline im Enterprise- und Large-Corporate Segment • Dein Fokus liegt ausschließlich auf Akquise, Erstansprache und Qualifizierung • Du arbeitest eng mit Account Executives zusammen, die die von dir aufgebauten Opportunities übernehmen und zum Abschluss führen • Identifikation und Priorisierung relevanter Enterprise-Accounts • Proaktive Ansprache von Entscheidern über mehrere Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn) • Entwicklung individueller Outreach-Strategien je Account • Durchführung strukturierter Erstgespräche zur Bedarfseinordnung • Übergabe qualifizierte Opportunities an Account Executives • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (HubSpot) • Kontinuierliche Optimierung deiner Outreach-Ansätze auf Basis von Daten

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Outbound-Sales / Business Development im B2B-Umfeld • Idealerweise Erfahrung im Enterprise- oder komplexen Mid-Market-Segment • Nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Pipeline • Ausgeprägte Stärke in der Kaltakquise und Erstansprache • Strukturierte, disziplinierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Hohe Resilienz und Zielorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• 31 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz • Gestaltungsspielraum für Ideen und Vertriebs-Know How • Unterstützendes, ambitioniertes Team

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