
11 - 50 Mitarbeiter
Bei Holocene setzen wir uns dafür ein, globale Lieferketten durch modernste Technologie und tiefgehende Fachkenntnisse zu transformieren. Unsere patentierten Lösungen befähigen Unternehmen, Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und wettbewerbsfähige Agilität zu erhalten, ohne die Markteinführungszeit zu opfern.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Bei Holocene setzen wir uns dafür ein, globale Lieferketten durch modernste Technologie und tiefgehende Fachkenntnisse zu transformieren. Unsere patentierten Lösungen befähigen Unternehmen, Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und wettbewerbsfähige Agilität zu erhalten, ohne die Markteinführungszeit zu opfern.
• Den Gründer in 8–12 qualifizierte Gespräche pro Monat mit Führungskräften aus Supply Chain und Einkauf bringen • Strukturierte Gespräche mit operativen Supply-Chain-Verantwortlichen führen • Funktionen validieren, Input für die Roadmap einholen und Beziehungen aufbauen • Verantwortung für alles bis zum Meeting übernehmen; der Gründer führt den Abschluss durch
• Erfahrung im Outbound-Vertrieb bei einem B2B-Startup • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit C-Level-Führungskräften • Erfahrung mit Tools wie Apollo, Clay und LinkedIn Sales Navigator • Hervorragende schriftliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein großer Pluspunkt • Sicherer Umgang mit Produktions-, Supply-Chain- oder Industrieumfeldern • Konsequente und hartnäckige Nachverfolgung (Follow-up)
• Recherche von Zielkonten • Identifikation des richtigen Entscheiders (z. B. VP Supply Chain, Head of Procurement, COO, Werkleiter) • Verfassen hyper-personalisierter Outbound-Nachrichten, die Antworten von Kontakten erzielen, die uns noch nicht kennen • Aufbau und Steuerung von Multi-Touch-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn und warme Einführungswege • Nutzung und Aktivierung bestehender Netzwerke • Meetings als wertorientierte Austauschformate positionieren, nicht als Verkaufsgespräche • Verwaltung der HubSpot-Pipeline, Nachverfolgung der Outreach-Aktivitäten und Reporting der Konversionsraten in jedem Schritt • Koordination von Event-Follow-ups, Podcast-/Webinar-Auftritten und Content-Seeding zur Generierung von Inbound • Tägliche direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
201 - 500
Growth Specialist zur Pflege der Präsenz der WBS CODING SCHOOL auf KURSNET und mein NOW. Verantwortlich für Portal-Management, SEO-Optimierung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Tech-Ausbildung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📈 Growth-Marketing-Manager
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
201 - 500
Platform Growth Specialist bei der WBS CODING SCHOOL, der sicherstellt, dass Kurse Lernende über zentrale Plattformen erreichen. Verwaltung von Einträgen auf KURSNET und mein NOW sowie Optimierung von Performance und Sichtbarkeit.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📈 Growth-Marketing-Manager
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Partnerrolle im Bereich Planning Excellence mit Fokus auf Supply Chain Management und Business Development in Deutschland. Vorantreiben des strategischen Wachstums und Führung von Teams in innovativen Beratungsprojekten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Internationaler Growth Analyst bei einem schnell wachsenden Startup, das Reisenden Internetzugang bietet. Analyse von Daten und Unterstützung von Wachstumsstrategien in wichtigen westlichen Märkten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Growth Marketer bei HonestDog mit Fokus auf die Skalierung von Käuferverbindungen und die Erhöhung des App-Traffics im Haustiermarkt. Optimierung von Kampagnen und des E2E-Funnels sowie Unterstützung in der Kundenbetreuung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich