Leiter Engineering – Ad Management / Retail

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F11

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🤝 B2B

☁️ SaaS

🛒 Einzelhandel

💰 €4.942.611 Debt Financing - Factor Eleven im 2022-03

B2B • SaaS • Retail

F11 ist eine digitale Werbeplattform und SaaS-Anbieter, der auf die Förderung von Ladenbesuchen für stationäre Einzelhändler und Marken spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet Tools zur Planung und Durchführung lokaler digitaler Kampagnen, zum Erstellen von Rich-Media-Anzeigen mit dem AdCreator, zur Automatisierung der kreativen Verteilung und zur kontextuellen Zielgruppenansprache, um Ladenbesuche zu steigern. F11 bietet verwaltete Dienstleistungen und Echtzeit-Berichte zur Kampagnenleistung an, wobei der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und der optimierten Ausrichtung auf Einzelhändler liegt.

Beschreibung

• Führen, skalieren und weiterentwickeln einer Engineering-Organisation mit einem großen, verantwortungsvollen Ziel: den Neuaufbau dieser Module zu einer modernen, AI-native Architektur. • Führen, coachen und weiterentwickeln eines Teams von Engineering Managern. Förderung einer Kultur hoher Leistungsfähigkeit, tiefer psychologischer Sicherheit und kontinuierlichem Feedback. • Leitung des Greenfield‑Neuaufbaus und der Plattform‑Modernisierung unserer vier Kernmodule hin zu einem verteilten, cloud‑native System. • Sicherstellung starker architektonischer Führung, sodass wesentliche Entscheidungen mit unserem Tech‑Stack übereinstimmen, und aktive Einbettung von AI‑Fähigkeiten sowohl in Engineering‑Workflows als auch in Produktfunktionen. • Schnelles Vertrauen über technische und nicht‑technische Grenzen hinweg aufbauen und komplexe Engineering‑Roadmaps in klaren strategischen Mehrwert für kommerzielle Führungskräfte übersetzen. • Die Balance zwischen übergeordneter strategischer Vision und kompromissloser operativer Umsetzung halten, um in einem schnelllebigen Umfeld qualitativ hochwertige, vorhersehbare Ergebnisse zu liefern.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung von Engineering Managern (nicht nur Individual Contributors). • Mindestens 10 Jahre Gesamt­erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich fundierter Kenntnisse verteilter Systeme und moderner Cloud‑Architektur (AWS). • Praktische Erfahrung oder tiefgehende technische Vertrautheit mit Node.js, TypeScript, React und GraphQL. • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, schnell Vertrauen bei bereichsübergreifenden Kolleg:innen und kommerziellen Führungskräften aufzubauen.

🏖️ Vorteile

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung