Developer – Power Platform, Dynamics 365

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 13%

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🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich

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Factorial

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Factorial ist eine All-in-One-HR-Software, die Funktionen des Mitarbeitermanagements wie Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Talentmanagement zentralisiert. Für Unternehmen jeder Größe konzipiert, rationalisiert Factorial administrative Aufgaben, steigert das Engagement der Mitarbeiter und verbessert die Effizienz der Personalabteilung insgesamt. Die Software integriert fortschrittliche KI-Funktionen, um tägliche HR-Aktivitäten zu optimieren, wodurch Teams sich auf Entwicklung und Leistung konzentrieren können. Mit Werkzeugen zur Verwaltung von Abwesenheiten, Bewerbern und Finanzprozessen zielt Factorial darauf ab, HR-Management zu vereinfachen und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Beschreibung

• Diseñar soluciones con Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio y Dataverse • Realizar modelado de datos dentro de Dataverse • Desarrollar, extender e integrar soluciones sobre la plataforma • Ejecutar migraciones de datos • Gestionar el ALM de soluciones • Diseñar y ejecutar planes de gobierno de la plataforma • Diseñar y ejecutar planes de adopción o formación sobre las herramientas

🎯 Anforderungen

• Experiencia o conocimientos para diseñar soluciones con Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio y Dataverse • Conocimientos de modelado de datos en Dataverse • Conocimientos de desarrollo, extensión e integración sobre la plataforma • Conocimientos de migraciones de datos • Conocimientos de ALM de soluciones • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de gobierno de la plataforma • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de adopción o formación sobre las herramientas

🏖️ Vorteile

• Contrato indefinido • Desarrollo profesional y mayor visibilidad en la comunidad técnica • Modelo de trabajo everywhere / remoto • Horario flexible • Jornada intensiva los viernes durante todo el año • Jornada intensiva durante tres meses en verano • 23 días de vacaciones al año • 24 y 31 de diciembre libres

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