
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
👥 B2C
🛍️ eCommerce
🍽️ Lebensmittel & Getränke
B2C • eCommerce • Food & Beverage
fairafric ist ein Unternehmen, das sich der Produktion von fair gehandelter und klimaneutraler Schokolade direkt aus Ghana widmet. Die Marke konzentriert sich darauf, hochwertige, biologische Schokoladeprodukte herzustellen und dabei gleichzeitig faire Entlohnung für lokale Bauern und Nachhaltigkeit in ihren Produktionsmethoden zu gewährleisten. Durch die Betonung von Transparenz und Nachhaltigkeit erzeugt fairafric einen positiven Einfluss im Kakaosektor und strebt an, die Schokoladeindustrie mit ihrer Mission für gerechtere Produktionspraktiken und Unterstützung lokaler Wirtschaften zu revolutionieren.
🔥 vor 12 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von fairafric ↗, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 12 Minuten

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
👥 B2C
🛍️ eCommerce
🍽️ Lebensmittel & Getränke
B2C • eCommerce • Food & Beverage
fairafric ist ein Unternehmen, das sich der Produktion von fair gehandelter und klimaneutraler Schokolade direkt aus Ghana widmet. Die Marke konzentriert sich darauf, hochwertige, biologische Schokoladeprodukte herzustellen und dabei gleichzeitig faire Entlohnung für lokale Bauern und Nachhaltigkeit in ihren Produktionsmethoden zu gewährleisten. Durch die Betonung von Transparenz und Nachhaltigkeit erzeugt fairafric einen positiven Einfluss im Kakaosektor und strebt an, die Schokoladeindustrie mit ihrer Mission für gerechtere Produktionspraktiken und Unterstützung lokaler Wirtschaften zu revolutionieren.
• Zentrale Finance-Person der fairafric-Gruppe und Sparringspartner:in des Vorstands • Steuerung der Cashflow-Planung für AG und Gruppe • Mitgestaltung von Budget, Businessplan und Mehrjahresplanung mit dem Vorstand • Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse der AG nach HGB gemeinsam mit der Steuerberatung • Erstellung eines verlässlichen Gruppenreportings für Deutschland und Ghana • Aufbereitung von Zahlen für Vorstand, Aufsichtsrat und Aktionär:innen • Enge Zusammenarbeit mit dem Team in Ghana, fachliche Unterstützung und Sicherstellung von Transparenz und klaren Spielregeln • Begleitung des Vorstands im Austausch mit Banken und Finanzierungspartnern
• Mehrere Jahre Erfahrung in Finance, Accounting oder Controlling • Sicher in HGB-Abschlüssen und Liquiditätsplanung • Unternehmerisches Denken • Hohe Eigenständigkeit • Klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch • Wohnort im Raum München ist ein Plus, aber kein Muss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 24–32 Stunden pro Woche • 100 % remote • 1–2 Team-Tage im Monat • Eine Schlüsselrolle mit direktem Draht zu Vorstand und Aufsichtsrat und Raum, mit uns zu wachsen • Arbeit mit Sinn • Ein internationales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
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