Project Manager – Virtual Factory, Simulation

🕒 vor 2 Monaten

🧀 Wisconsin – Remote

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👷‍♀️ Projektmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FTI

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Manufacturing • Logistics • Healthcare

FTI ist eine dynamische Organisation, die sich auf Ingenieurwesen, Bauwesen, Fertigung und Lösungen für saubere Energie spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Innovation und der Schaffung von erstklassigen Möglichkeiten bedient FTI durch seine drei Geschäftsbereiche EnTech Solutions, Excellerate und Faith Technologies unterschiedliche Märkte. Das Unternehmen legt Wert auf einen menschenorientierten Ansatz, fördert eine unterstützende Kultur für die Teammitglieder und liefert qualitativ hochwertige Dienstleistungen an seine Kunden. Die Expertise von FTI erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus von Energieanlagen und bietet umfassende Lösungen, die das Mögliche im Energiesektor neu definieren.

Beschreibung

• Lead virtual factory and simulation projects supporting new facilities, line moves, process redesigns, and capacity expansions • Develop and maintain project charters, timelines, budgets, assumptions, and risk registers • Coordinate requirements gathering across Operations Engineering, Manufacturing, Automation, Materials, Planning & Scheduling, Safety, Quality, and Business Technology • Build, manage, or coordinate digital factory and virtual twin models representing layouts, equipment, routing, staffing, and material flow • Evaluate layouts, staffing plans, equipment configurations, AGV paths, and process flows using simulation tools • Identify bottlenecks, constraints, and operational risks and develop data-driven recommendations • Translate simulation results into facility layouts, line designs, and implementation plans • Support integration of simulation inputs with CAD, PLM, ERP, MES, or planning data • Coordinate model validation activities • Track and report project KPIs including throughput, utilization, cycle time, space usage, schedule adherence, and implementation benefits • Provide status updates, issue escalation, and recommendation summaries to the Manager, Manufacturing Programs – Virtual Factory (Simulation) and stakeholders • Support scenario analysis and what-if studies for capital planning, line balancing, resource planning, and continuous improvement • Maintain project documentation, model libraries, assumptions logs, and lessons learned • Support change management, stakeholder alignment, and training efforts • Perform other related duties as required and assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required in Mechanical, Industrial, Manufacturing, Operations, Architectural Engineering, or a related field • 8+ years of experience in manufacturing, operations, industrialized construction, engineering, simulation, or a related field • Experience with factory/facility simulation, digital twins, discrete-event simulation, or manufacturing layout planning tools • Experience with tools such as Dassault 3DEXPERIENCE/DELMIA, FlexSim, Plant Simulation, Simio, Autodesk, or similar • Experience participating in or leading projects involving facility layouts, process optimization, material flow analysis, or capacity modeling • Ability to travel 0–25% • Availability to work Monday through Friday between 7 am and 5 pm • Employment contingent upon successfully passing a background and drug test

🏖️ Vorteile

• Career development and continued education programs • Competitive, merit-based compensation • Career path development • Flexible and robust benefits package • Industry-leading benefits for regular/full-time team members