
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2018
💼 Beratung
📦 Logistik
🎯 Rekrutierung
Consulting • Logistics • Recruitment
faktor s ist eine Personalbeschaffungs- und HR-Beratungsfirma, die sich auf die Direktansprache, Headhunting und Vermittlung von IT-Fachkräften mit einem starken Fokus auf SAP-Rollen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungsdienstleistungen für den Recruiting-Prozess, HR-Technologie und Automatisierungsdienste, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einstellungsprozesse zu unterstützen, und bietet Karriereunterstützung für Kandidaten, die eine dauerhafte SAP-Position suchen. Unter der Führung eines erfahrenen Recruiters legt faktor s Wert auf gezielte Suchen und das Finden der "perfekten Verbindung" zwischen Arbeitgebern und IT/SAP-Spezialisten.
🕒 vor 4 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2018
💼 Beratung
📦 Logistik
🎯 Rekrutierung
Consulting • Logistics • Recruitment
faktor s ist eine Personalbeschaffungs- und HR-Beratungsfirma, die sich auf die Direktansprache, Headhunting und Vermittlung von IT-Fachkräften mit einem starken Fokus auf SAP-Rollen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungsdienstleistungen für den Recruiting-Prozess, HR-Technologie und Automatisierungsdienste, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einstellungsprozesse zu unterstützen, und bietet Karriereunterstützung für Kandidaten, die eine dauerhafte SAP-Position suchen. Unter der Führung eines erfahrenen Recruiters legt faktor s Wert auf gezielte Suchen und das Finden der "perfekten Verbindung" zwischen Arbeitgebern und IT/SAP-Spezialisten.
• Analyse und Konzeption der Systemarchitektur sowie Monitoring relevanter Schnittstellen • Mitarbeit an strategischen IT-Projekten rund um SAP S/4HANA und Cloud • Beratung interner IT-Einheiten und technischer Produktteams • Durchführung von Performance-Analysen, Troubleshooting und nachhaltiger Optimierung • Koordination und Betreuung des SAP Solution Managers • Steuerung und Pflege von Mehrmandanten-Systemen • Begleitung von Releasewechseln, Systemkopien sowie Einspielen von EHPs und Add-ons • Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Arbeitsweisen und technischen Verbesserungen
• Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration • Berührungspunkte mit S/4HANA sowie modernen Cloud-nahen Betriebsmodellen • Kenntnisse in SAP Solution Manager, ChaRM, CALM Monitoring, Automatisierung, BTP oder Fiori • Interesse an modernen Technologien • Gute Deutschkenntnisse • Eigenverantwortliches Arbeiten und pragmatische Zusammenarbeit
• 37,5 Stunden Woche • Mehr als 30 Urlaubstage • ÖPNV Ticket • Jobrad • Handy, Laptop • Home Office • Weiterbildungsprogramm • Vorteilsprogramme • Sportangebot • betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenplätze • Subventionierte Kantine • Moderne Büros • Flexible Arbeitszeiten
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Trainer:in für den Bereich SAP S/4HANA bei WBS TRAINING, zuständig für kompetente Weiterbildung. Arbeiten aus dem Homeoffice in einem innovativen Arbeitsumfeld.
🕒 vor 4 Monaten
Trainer für SAP S/4HANA, remote tätig, zur Förderung der Kompetenzen von Lernenden mit innovativen Lehrmethoden. Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Unterstützung individualisierter Lernpfade.
🕒 vor 4 Monaten
Beratung von Kunden zu SAP Sales & Distribution und Optimierung von Serviceprozessen. Gestaltung von End-to-End-Prozessen in einem internationalen Team bei Evora IT Solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
SAP-Consultant mit Schwerpunkt Serviceprozesse und SAP CX-Integration, der Kunden in End-to-End-Prozessen unterstützt. Bereitstellung effizienter und transparenter Lösungen unter Nutzung moderner SAP-Tools.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Trainer:in für den Bereich SAP S/4HANA (m/w/d) bei WBS TRAINING mit Tätigkeit im Homeoffice und flexibler Aufteilung zwischen Inputvermittlung und Lernbegleitung.