Senior Software Engineer – KI-natives Engineering (XTM Foundation)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Minuten

🌐 Frankreich, Deutschland, +3 weitere Länder – Remote

🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇹 Italien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤖 KI-Ingenieur

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Filigran

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

Cybersecurity • SaaS • Technology

Filigran ist ein Cybersicherheitsunternehmen, das sich auf Threat Intelligence und eXtended Threat Management (XTM) spezialisiert hat. Sie bieten eine umfassende Suite von Softwarelösungen an, die Cyber-Threat-Intelligence, Breach- und Attack-Simulation sowie Incident-Response-Funktionen umfassen. Zu den Angeboten von Filigran gehören auch Schulungsprogramme und Community-Support, die Organisationen dabei unterstützen, ihre Sicherheitslage gegenüber verschiedenen Cyberbedrohungen zu verbessern.

Beschreibung

• Die KI-native Engineering-Strategie von Filigran definieren und verantworten, einschließlich Tools, Workflows, Praktiken und deren Weiterentwicklung • Strukturierte Experimente zur Bewertung von KI-Coding-Tools und -Agenten durchführen, Auswirkungen auf Geschwindigkeit und Qualität messen und die Ergebnisse in Empfehlungen überführen • Leitplanken und Engineering-Standards für wartbaren, getesteten und konsistenten, KI-generierten Code entwickeln • Mit den Product-Engineering-Teams mit rund 80 Engineers zusammenarbeiten, um KI-Praktiken in Workflows wie KI-Pair-Programming, KI-gestützte Code-Reviews, Testgenerierung und Dokumentation zu integrieren • Interne Vorträge, Workshops und Demos durchführen sowie Ergebnisse und gewonnene Erkenntnisse teilen • Die sich schnell verändernde Landschaft der KI-Tools beobachten und bewerten • Gemeinsame Komponenten für KI-Engineering entwickeln, darunter CI-Agent-Workflows, MCP-Server, Prompt-Bibliotheken, versionierte KI-Repository-Konfigurationen sowie Regeln für den Umgang mit Tools und Daten • Durch Blogbeiträge, Open-Source-Beiträge und Konferenzvorträge zur öffentlichen Präsenz von Filigran beitragen • Mit Engineers und Engineering Managern aus OpenCTI, OpenAEV und OpenGRC sowie mit dem VP of Technology und dem CTO zusammenarbeiten • An den Principal Engineer des XTM-Foundation-Teams berichten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Software-Engineering • Nachweisliche Erfahrung bei der Einführung KI-gestützter Entwicklungspraktiken in einem Engineering-Team • Tiefgehende praktische Erfahrung mit agentenbasierten Coding-Tools, LLM-gestützten Code-Reviews, Prompt Engineering für Entwicklungs-Workflows, MCP-Ökosystemen und neuen KI-Tools • Fundierter Full-Stack-Engineering-Hintergrund • Erfahrung mit KI-Coding-Tools wie Cursor, GitHub Copilot, Cline, MCP-Servern und Code-Generierungsagenten • Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse über den gesamten Stack hinweg zu bewerten und selbst Code beizutragen • Sicherer Umgang mit einer Remote-First- und asynchronen Arbeitskultur über mehrere Zeitzonen hinweg • Klare Kommunikation auf Englisch • Hohe Eigenständigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Von Vorteil: Erfahrung mit Open-Source-Communities, Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit, Beiträge zu KI-Tooling-Projekten oder öffentliche Veröffentlichungen und Vorträge zu KI-nativem Engineering

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung plus Beteiligungsprogramm • Remote-First-Flexibilität – arbeiten Sie von Ihrem jeweiligen Aufenthaltsort aus • Grundsätzlich 25 Urlaubstage • Freistellung für ehrenamtliches Engagement – bezahlte Zeit für Anliegen, die Ihnen wichtig sind • Freie Wahl der Arbeitsausstattung sowie zusätzliche Unterstützung für Remote-Arbeit und Entwicklungsbedarf • Zwei jährliche persönliche Treffen – ein globales Unternehmenstreffen und ein Teamtreffen • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung