Sales Manager im Homeoffice deutschlandweit (w/m/d)

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🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

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FINANZCHECK. de ist eine Online-Plattform, die sich auf den Vergleich verschiedener Kreditangebote und die Bereitstellung personalisierter Kreditberatung spezialisiert hat. Durch Partnerschaften mit über 20 Banken erhalten Kundinnen und Kunden Zugang zu einer großen Auswahl an Finanzierungsmöglichkeiten, darunter Sofortkredite, Autofinanzierungen und Immobilienkredite. Der Service ist kostenfrei, unabhängig und ermöglicht Echtzeitberechnungen personalisierter Kreditvorschläge, ohne die Bonität der Nutzerinnen und Nutzer negativ zu beeinflussen. Darüber hinaus legt FINANZCHECK. de großen Wert auf Datensicherheit und bietet vielfältige digitale Optionen für die Kreditantragstellung, was einen schnellen und effizienten Kreditprozess gewährleistet.

Beschreibung

• Kund*innen telefonisch und schriftlich rund um den Kreditvergleich beraten • Kund*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten • Bedarfsanalysen durchführen und optimale Kreditangebote ermitteln • Kund*innen bei der Erfüllung ihrer Wünsche unterstützen • Moderne Kommunikationstools und digitale Abschlussmöglichkeiten nutzen • Durch umfassende Einarbeitung Kenntnisse in Kreditberatung und Vertrieb erwerben • Coaching und Unterstützung durch das erfahrene Vertriebsteam erhalten

🎯 Anforderungen

• Erste Erfahrung im Kund*innenkontakt, z. B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf • Offene und professionelle Kommunikation am Telefon • Hohe Zuverlässigkeit und engagierte Arbeitsweise • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

🏖️ Vorteile

• Ungedeckelte Provision • Interne Karriereprogramme • Weiterbildungsmöglichkeiten • Coaching-Angebote • 100% deutschlandweites Homeoffice (für Berlin oder Hamburg: drei Tage Homeoffice im Hybridmodell) • Vollständig digitale Einarbeitung • Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn • 30 Tage Urlaub • 10 zusätzliche Kind-Krank-Tage für Eltern zum gesetzlichen Anspruch • Kooperationen mit Sportanbietern • Diverses und inklusives Arbeitsumfeld • Unbefristeter Arbeitsvertrag

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