Credit Risk Manager – Digital SME Lending, Credit Cards

🕒 vor 2 Tagen

🌐 Spanien, Polen, +1 weitere Länder – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇵🇱 Polen – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Finom

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💳 Fintech

💸 Finanzen

🤝 B2B

Fintech • Finance • B2B

Finom ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich der Revolutionierung der Finanzverwaltung kleiner Unternehmen verschrieben hat – so einfach wie die Nutzung eines Smartphones. Mit der Mission, Unternehmerinnen und Unternehmer durch fortschrittliche Technologien zu befähigen, die Geschäftsprozesse vereinfachen, legt Finom großen Wert auf Teamdynamik und Flexibilität und bietet vielfältige Arbeitsumgebungen in ganz Europa. Das Unternehmen schätzt Kreativität, Teamarbeit und einen kundenzentrierten Ansatz und stellt sicher, dass Kundinnen und Kunden exzellenten Service erhalten – bei gleichzeitiger Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Beschreibung

• Build and lead the credit risk framework for SME credit cards and overdraft products • Oversee and improve Finom’s credit risk engine, including its framework, guidance, analytics, and technical setup • Own and develop the end-to-end credit risk framework covering eligibility, underwriting, scoring models, limit setting, risk appetite, monitoring, and reporting • Partner with Product and Engineering to embed risk into product design and strategy • Architect the data strategy using transactional, bureau, behavioural, accounting, government registry, and first-party data • Guide the ML and Data Science team in building, validating, and iterating credit scoring and related risk models • Build and own the portfolio monitoring stack • Design, build, and calibrate early-warning indicators and credit monitoring systems • Act as a strong Second Line of Defense, ensuring robust origination, monitoring, and collections processes • Own and continuously improve credit risk policies, risk appetite frameworks, and reporting • Ensure alignment with EMI/PS4 regulatory requirements and evolving European standards • Collaborate with Product, ML & Data Science, Operations, and Engineering, with direct exposure to the CRO

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in credit risk, with hands-on expertise in SME lending and credit cards • Strong experience with automated underwriting and risk models in fintech or digital banking environments • STEM/quantitative degree in physics, data science, applied mathematics, statistics, econometrics, or quantitative finance is a strong plus • Solid understanding of risk governance, policies, and processes • Comfortable leveraging AI tools and agents to enhance productivity and decision-making • Unit-economics/product-led-growth mindset • Ability to align diverse stakeholders across Product, Legal, Finance, Engineering, and ML/DS • Understanding of EMI/PS4 regulation and related reporting requirements is nice to have • Familiarity with European regulatory frameworks (DNB, ECB/EBA, Basel) is nice to have • Hands-on experience with SME or credit card models in Germany, Italy, or the Netherlands is nice to have

🏖️ Vorteile

• Continuous personal and professional development opportunities • Flexibility to travel and work remotely or in a hybrid model across Europe • Stock Options Program available to every team member • Modern, friendly, and eco-conscious corporate culture • Constant support and care • Work & Swim Program: one month in a corporate apartment in Cyprus