
5001 - 10000 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
First Advantage ist ein führender Anbieter von globalen Softwarelösungen und Daten für den HR-Technologiemarkt. Mit Hilfe proprietärer Technologie und AI bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für das Beschäftigungshintergrundscreening, digitale Identitäts- und Verifizierungsdienste, APIs sowie Risikomanagementprodukte über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Das Unternehmen legt großen Wert auf Automatisierung und kontinuierliche Identitätsverifizierung und betreut rund 80. 000 Organisationen in über 200 Ländern und Territorien. Es unterhält große proprietäre Datenbanken mit über einer Milliarde Datensätzen. Der Hauptsitz befindet sich in Atlanta, und das Unternehmen ist börsennotiert (NASDAQ: FA). First Advantage konzentriert sich darauf, seinen Kunden durch Software, Daten und Dienstleistungen zu helfen, intelligenter zu rekrutieren und schneller einzustellen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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First Advantage ist ein führender Anbieter von globalen Softwarelösungen und Daten für den HR-Technologiemarkt. Mit Hilfe proprietärer Technologie und AI bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für das Beschäftigungshintergrundscreening, digitale Identitäts- und Verifizierungsdienste, APIs sowie Risikomanagementprodukte über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Das Unternehmen legt großen Wert auf Automatisierung und kontinuierliche Identitätsverifizierung und betreut rund 80. 000 Organisationen in über 200 Ländern und Territorien. Es unterhält große proprietäre Datenbanken mit über einer Milliarde Datensätzen. Der Hauptsitz befindet sich in Atlanta, und das Unternehmen ist börsennotiert (NASDAQ: FA). First Advantage konzentriert sich darauf, seinen Kunden durch Software, Daten und Dienstleistungen zu helfen, intelligenter zu rekrutieren und schneller einzustellen.
• Provide ongoing training and support to the Concierge Team on work processes and SOPs. • Continuously monitor team productivity and quality to ensure client satisfaction. • Address team inquiries and offer guidance, coaching, and feedback as needed. • Escalate issues or concerns to the Concierge Operations Manager for resolution. • Regularly update and refine procedures and protocols to improve efficiency. • Onboard and integrate new team members, ensuring they understand team processes and expectations. • Deliver exceptional customer service, ensuring a seamless experience for clients. • Foster a positive team environment by leading with integrity and setting a strong example. • Track and manage team performance, ensuring goals and KPIs are consistently met.
• Associate Degree or equivalent work experience; Bachelor’s Degree preferred • Proven experience in supervising and motivating a team to achieve performance goals. • Familiarity with healthcare services and understanding of client needs. • Experience in customer service or call-center environments is a plus. • Comfortable with technology; proficient in navigating operating systems, internet, Excel, and software applications. • Strong customer-focused mentality with excellent attention to detail to ensure accuracy and quality. • Proficient in Microsoft Office Suite, internet searches, and database lookups. • Ability to manage multiple priorities effectively with strong organizational skills and attention to deadlines. • Capable of following company and customer-specific directions while working autonomously. • Energetic, self-motivated, and detail-oriented with a strong work ethic. • Collaborative team player, comfortable working with diverse teams, both locally and remotely. • Willingness to work overtime as needed to meet team and client needs. • Experience providing exceptional client support and service. • Proficient in reading, writing, and speaking English. • Punctual and dependable, with a strong commitment to meeting job expectations.
• Ability to work remotely with occasional business travel. • Medical, Vision, Dental, and supplementary benefit plans • 401k with an employer match, and an Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Competitive and flexible Paid Time Off (PTO) and 9 paid company holidays • Access to tech and growth opportunities, and leaders who want you to succeed!
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Market Manager overseeing operations across multiple express carwash locations for Whistle Express Car Wash. Focusing on team leadership, customer experience, and operational safety standards.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Market Manager managing 4–8 express carwash sites under the Market Director. Focused on operations, staffing, service quality, and equipment reliability for smooth operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Market Manager overseeing operations at multiple express carwash locations. Ensures service quality, staffing, and efficient operations in a dynamic environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Market Manager overseeing operations of express carwash locations and supporting Site Managers. Focused on service quality and safety across multiple locations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
National Accounts Manager responsible for building relationships and increasing sales profitability. Driving sales through effective business plans for Core & Main's infrastructure products.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post IPO secondary im 2024-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich