
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence
Flip ist die KI-Plattform für das Mitarbeitererlebnis von Frontline- und Deskless-Mitarbeitern. Die Plattform vereint interne Kommunikation, HR-Self-Service (Gehaltsabrechnungen, Urlaub, Onboarding), ein KI-natives Intranet, KI-gestützte Workflows und Identitätsmanagement für Frontline-Mitarbeiter in einer einzigen, mobil optimierten App, die auf jedem Gerät funktioniert – auch auf gemeinsam genutzten Telefonen ohne Firmen-E-Mail. Flip enthält eine KI-Schicht (Flip Intelligence / Ask AI), einen App-Builder und Integrationen mit bestehenden Tools (SharePoint, Teams, HR-Systeme) und richtet sich an Branchen mit großen, nicht-schreibtischgebundenen Arbeitskräften. Zu den Kunden zählen Ben & Jerry's, Bosch, KFC und PENNY, was den Einsatz im Einzelhandel, in der Gastronomie, in der Fertigung und in der Logistik demonstriert.
🔥 vor 34 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
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☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
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Flip ist die KI-Plattform für das Mitarbeitererlebnis von Frontline- und Deskless-Mitarbeitern. Die Plattform vereint interne Kommunikation, HR-Self-Service (Gehaltsabrechnungen, Urlaub, Onboarding), ein KI-natives Intranet, KI-gestützte Workflows und Identitätsmanagement für Frontline-Mitarbeiter in einer einzigen, mobil optimierten App, die auf jedem Gerät funktioniert – auch auf gemeinsam genutzten Telefonen ohne Firmen-E-Mail. Flip enthält eine KI-Schicht (Flip Intelligence / Ask AI), einen App-Builder und Integrationen mit bestehenden Tools (SharePoint, Teams, HR-Systeme) und richtet sich an Branchen mit großen, nicht-schreibtischgebundenen Arbeitskräften. Zu den Kunden zählen Ben & Jerry's, Bosch, KFC und PENNY, was den Einsatz im Einzelhandel, in der Gastronomie, in der Fertigung und in der Logistik demonstriert.
• Produktübergreifende Zusammenarbeit: Du wirst Teil eines Produkt‑Squads und arbeitest eng mit Designer:innen, Product Managern und erfahrenen Engineers aus Backend, Frontend, Mobile und KI zusammen. • Wandel im Software Engineering: Getrieben durch KI verschiebt sich die Rolle hin zu End‑to‑End‑Verantwortung – mit Fokus darauf, Nutzerprobleme zu verstehen, Produktentscheidungen mitzugestalten, schnell zu prototypisieren und Ideen zu validieren, statt ausschließlich nach starren Vorgaben zu programmieren. • Ein gemeinsamer Übergang: Das Unternehmen durchläuft diesen Wandel ebenfalls; es wird nicht erwartet, dass du von Tag eins alles weißt. • Geschätzte Eigenschaften: Wichtig sind vor allem Neugier, Anpassungsfähigkeit, gutes technisches Urteilsvermögen und die echte Bereitschaft, neue Arbeitsweisen zu erlernen. • Wachstum und Unterstützung: Du erhältst die Tools, Praktiken und das Team‑Umfeld, um dich zu einem produktorientierten, KI‑gestützten Engineer zu entwickeln und gleichzeitig deine technische Expertise weiter zu vertiefen.
• Backend‑Kompetenz: Praktische Erfahrung mit Kotlin (oder Java) und einem Web‑Framework wie Micronaut oder Spring, idealerweise in einem SaaS‑Umfeld. • Cross‑Stack‑Denke: Das Backend ist dein Heimat‑Stack, und du bist bereit, bei Bedarf in Web oder Mobile mitzuarbeiten. • Vertrautheit mit AI‑Codier‑Tools: Du nutzt AI‑Coding‑Assistenten (Cursor, Claude Code, Copilot usw.) als Teil deines Workflows oder bist motiviert, sie einzuführen, um dich in unbekannte Codebasen einzuarbeiten, die Lücke zu Frontend, Mobile oder Infrastruktur zu überbrücken und kleine, gut strukturierte Änderungen außerhalb deines Heimat‑Stacks auszuliefern. • Ownership: Du denkst in Nutzerwirkung statt in Tickets. Du fragst: „Was würde dem Nutzer wirklich helfen – oder was bringt mich diesem Verständnis näher?“ und setzt es um: ein Prototyp, Instrumentierung bestehender Features, ein Gespräch mit PM oder Customer Success – je nachdem, was die Frage erfordert. Du trägst Features bis zum Rollout und beobachtest deren Wirkung. • Wünschenswert: Erfahrung im Pairing mit Designer:innen oder direkte Arbeit anhand von Mockups/Prototypen. • Erfahrung mit Instrumentierung und Experimenten (A/B‑Tests, Grafana, Mixpanel usw.). • Deployment mit Kubernetes und Helm. • Erfahrung mit PostgreSQL. • Erfahrung mit Messaging‑Systemen (RabbitMQ, Apache Kafka).
• Arbeitsmodell: Wir sind remote‑first und bieten dir die Flexibilität, von zu Hause zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit. Je nach Rolle nimmst du an gelegentlichen Team‑Events, Workshops oder Treffen in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – stets mit ausreichend Vorlauf. Die genaue Balance wird im Vorstellungsgespräch besprochen. • Work‑Life‑Balance: Wir möchten nicht, dass du Wurzeln an deinem Schreibtisch schlägst. Deshalb übernehmen wir die Kosten deiner E‑Gym‑/Wellpass‑Mitgliedschaft und bieten Jobrad‑Leasing an. • Erfolge feiern: Dich erwartet ein hochmotiviertes und engagiertes Team in entspannter Arbeitsatmosphäre. • Teil von etwas Größerem: Du gestaltest Flip aktiv in deiner Rolle mit. Du unterstützt das schnelle Wachstum eines jungen Tech‑Unternehmens und entwickelst dich in Richtung deiner Ziele – der Spaß ist garantiert. • Freude, ein Flipster zu sein: Freu dich auf regelmäßige Team‑Events und Culture Days, die uns als Flipster zusammenbringen. • Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch innerhalb der Europäischen Union im Ausland arbeiten. Sprich mit uns im Interview über Remote‑Arbeit.
Jetzt Bewerben🔥 vor 52 Minuten
Senior Backend Engineer bei Constructor.io, verantwortlich für die Planung und den Betrieb hochbelastbarer Echtzeit-Webservices. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Verbesserung von Empfehlungen unter Nutzung von KI-Technologien.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 $80.000 - $120.000 / Jahr
💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 52 Minuten
Senior Backend Engineer verbessert das E‑Commerce‑Erlebnis für Nutzer bei Constructor. Entwurf und Betrieb skalierbarer Services zur Attributanreicherung von Artikeln und zur Bereitstellung von Metadaten.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 $80.000 - $120.000 / Jahr
💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 52 Minuten
Backend-Engineer bei Constructor, Entwicklung von Optimierungstools für die E‑Commerce-Suche mit Python und FastAPI. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zum Aufbau von Backend-Services für die Retail-Media-Plattform.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 $80.000 - $120.000 / Jahr
💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 52 Minuten
Backend‑Engineer, der das E‑Commerce‑Sucherlebnis verbessert, indem er hochbelastbare Webservices betreut. Arbeitet im Ranking‑Team zur Optimierung von Systemen und Funktionen für Nutzer weltweit.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 $80.000 - $120.000 / Jahr
💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
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🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 3 Stunden
Software Engineer – Backend zur Entwicklung der Finanzinfrastruktur für Pliant mit Schwerpunkt auf B2B-Zahlungslösungen. Aufbau robuster Finanzinfrastruktur in großem Maßstab für komplexe Zahlungsanforderungen.
🇪🇺 Europa – Remote
💰 €40.000.000 Series B - Pliant im 2025-04
⏰ Vollzeit
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🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich