Local Account Executive – Public Safety

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🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Colorado, +4 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Flock Safety

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🔐 Sicherheit

💰 €150.000.000 Series E im 2022-02

Security • Public Safety • Technology

Flock Safety ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher technologischer Lösungen für die öffentliche und private Sicherheit konzentriert. Sie nutzen Werkzeuge wie Kennzeichenerkennung (LPR), Videokameras, Audiobewertung und automatisierte Drohnen, um die Sicherheit in Nachbarschaften, Unternehmen, Schulen und staatlichen Organisationen zu verbessern. Ihre Produkte sind darauf ausgelegt, Kriminalität abzuschrecken und Strafverfolgungsbehörden bei der Ermittlung durch Beweissammlung zu unterstützen. Flock Safety arbeitet nach einem Abonnementmodell und bietet wartungsfreie, einfach zu installierende Infrastruktur zur Verbesserung der Sicherheit in Gemeinden an. Vertraut von über 5. 000 Gemeinden, verfolgt Flock Safety das Ziel, sicherere Umgebungen zu schaffen und gleichzeitig Transparenz und Privatsphäre zu wahren.

Beschreibung

• Manage the entire sales process from prospecting to closing and client onboarding. • Close $250K in revenue per quarter through new and existing customers. • Maintain a pipeline of at least $600K per quarter with ongoing opportunity flow. • Conduct outreach to 25 accounts weekly, engage with key decision-makers. • Maintain accurate Salesforce/Clari pipeline tracking opportunities and deal status.

🎯 Anforderungen

• Minimum of 2 years of full-cycle sales experience. • Proven ability to hit and exceed sales quotas in a high-growth environment. • Expertise in full-cycle sales, from prospecting to closing, driving $250K+ in quarterly revenue. • Ability to manage a pipeline of 20-30 opportunities simultaneously, ensuring accuracy in Salesforce/Clari. • Skilled at targeting key decision-makers within accounts and using personalized outreach strategies.

🏖️ Vorteile

• Flexible PTO • Fully-paid health benefits plan for employees: including Medical, Dental, and Vision and an HSA match. • Family Leave: All employees receive 12 weeks of 100% paid parental leave. Birthing parents are eligible for an additional 6-8 weeks of physical recovery time. • Fertility & Family Benefits: $50,000-lifetime maximum benefit related to eligible adoption, surrogacy, or fertility expenses. • Spring Health: Variety of mental health benefits, including therapy, coaching, medication management, and digital tools, all tailored to needs. • Caregiver Support: Partnership with Cariloop to provide employees with caregiver support. • Carta Tax Advisor: 1:1 sessions with Equity Tax Advisors for individual grants and model tax scenarios. • ERGs: Four ERGs today - Women of Flock, Flock Proud, LEOs and Melanin Motion. • WFH Stipend: $150 per month to cover work from home costs. • Productivity Stipend: $300 per year to use on various self-improvement platforms. • Home Office Stipend: A one-time $750 to help create a home office.