Personalberatung - Florian Sommer
1 - 10 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
👥 HR Tech
Consulting • Marketing • HR Tech
Personalberatung – Florian Sommer ist eine Beratungsfirma, die Unternehmen kurzfristig im Recruiting und in HR-Prozessen unterstützt. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Arbeitgeber bei der Besetzung offener Stellen, der Optimierung von Recruiting-Strategien und der Implementierung von HR-Software zu begleiten. Darüber hinaus liegt der Fokus auf der Stärkung des Employer Brandings und der Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Für Jobsuchende bietet Personalberatung – Florian Sommer maßgeschneidertes Job-Matching, um großartige Menschen mit passenden Arbeitgebern zu verbinden. Die Leidenschaft des Unternehmens besteht darin, Jobsuchenden zu ihrem Traumjob zu verhelfen und die Jobsuche zu einem positiven Erlebnis zu machen. Personalberatung – Florian Sommer setzt sich dafür ein, HR-Herausforderungen sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen zu lösen.
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Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 5 Monaten
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)
👻 Geisterscore 69%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Personalberatung - Florian Sommer
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Personalberatung – Florian Sommer ist eine Beratungsfirma, die Unternehmen kurzfristig im Recruiting und in HR-Prozessen unterstützt. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Arbeitgeber bei der Besetzung offener Stellen, der Optimierung von Recruiting-Strategien und der Implementierung von HR-Software zu begleiten. Darüber hinaus liegt der Fokus auf der Stärkung des Employer Brandings und der Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Für Jobsuchende bietet Personalberatung – Florian Sommer maßgeschneidertes Job-Matching, um großartige Menschen mit passenden Arbeitgebern zu verbinden. Die Leidenschaft des Unternehmens besteht darin, Jobsuchenden zu ihrem Traumjob zu verhelfen und die Jobsuche zu einem positiven Erlebnis zu machen. Personalberatung – Florian Sommer setzt sich dafür ein, HR-Herausforderungen sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen zu lösen.
Beschreibung
• Teil des Talentpools für Finance-Positionen werden • Zugang zu Karrierechancen in verschiedenen Finanzrollen • Regelmäßige Informationen zu Finance-Positionen und Trends • Unterstützung und Beratung durch den Personalberater
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Finance • Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, sei es in Controlling, Finanzanalyse, Finanzmanagement oder ähnlichen Rollen • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten • Erfahrung mit Finanzsoftware und -tools sowie gute Excel-Kenntnisse • Eine proaktive und motivierte Einstellung • sehr gute Deutsch- und gern auch gute Englischkenntnisse (kein Muss)
🏖️ Vorteile
• Aufnahme in meinen Talentpool für Finance-Positionen • Zugang zu spannenden Karrierechancen, darunter Positionen wie Finanzmanager (m/w/d), Controller (m/w/d), Finanzanalyst (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) und viele weitere • Regelmäßige Updates zu relevanten Finance-Positionen und aktuellen Trends • Unterstützung und Beratung durch mich und mein Netzwerk
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