Leadership Development Facilitator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 29 Tagen

⛰️ Colorado, North Carolina – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

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FMI

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1953

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Construction • Logistics • Manufacturing

FMI ist ein Beratungs- und Investmentbanking-Unternehmen, das sich auf die Betreuung von Unternehmen in der gebauten Umwelt konzentriert. Das Unternehmen bietet branchenspezifische Beratungsdienstleistungen an, darunter Strategie, Marktforschung, Führungs- und Organisationsentwicklung, Betriebs- und Technologieverbesserung, Vergütungsberatung sowie M&A- und Private-Capital-Platzierungsdienste für Bauprodukte, Baumaterialien, Bauunternehmer sowie Ingenieur- und Bauunternehmen. FMI kombiniert tiefes Branchenwissen und Transaktionsfähigkeiten, um Kunden bei der Leistungsverbesserung, dem Wachstum und der Optimierung von Eigentümerübergängen zu unterstützen.

Beschreibung

• Co-facilitate leadership development programs across FMI's Custom Cohort Programs alongside Senior Facilitators. • Deliver engaging learning experiences by facilitating discussions, activities, and portions of program content that encourage participant reflection and practical application. • Foster inclusive, psychologically safe learning environments that promote engagement, collaboration, and growth. • Build strong relationships with participants while contributing to an exceptional client experience through professionalism, responsiveness, and attention to detail. • Partner closely with Senior Facilitators, the Custom Cohorts Operations Manager, and internal teams to prepare for and deliver successful client engagements. • Adapt your facilitation approach based on participant needs, group dynamics, and client objectives. • Participate in preparation meetings, delivery debriefs, and ongoing facilitator development to continuously strengthen your facilitation, communication, and group management skills. • Expand your knowledge of leadership development, organizational effectiveness, and the construction industry through ongoing client engagement and professional development.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, organizational development, psychology, education, communications, or a related field preferred. • 2–5 years of experience in facilitation, training, leadership development, coaching, teaching, consulting, or a related field. • Experience leading groups, presenting, facilitating discussions, or delivering learning experiences. • Passion for leadership development, adult learning, and helping others grow. • Strong interpersonal, communication, and collaboration skills. • Demonstrated adaptability, curiosity, and openness to coaching and feedback. • Ability to thrive in dynamic, fast-paced environments while managing multiple priorities. • Professional presence with the ability to build rapport across a variety of audiences. • Willingness to travel extensively throughout the United States (50–70%).

🏖️ Vorteile

• fully paid employee medical insurance • life insurance • long-term disability coverage • additional benefit elections • competitive 401(k) plan • paid time off (PTO) • parental leave