Account Executive, Higher Education

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 - $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FMX

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51 - 200 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

Manufacturing • Healthcare • Hospitality

FMX ist ein führender Anbieter von Lösungen für Facility- und Wartungsmanagement, die darauf ausgelegt sind, Prozesse zu optimieren, die Produktivität der Anlagen zu steigern und umsetzbare Einblicke für maximale betriebliche Effizienz zu liefern. FMX bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Schulbildung (K-12), Hochschulbildung, kommunale Verwaltung, Fertigung, Gastronomie, Immobilienverwaltung, Gesundheitswesen und religiöse Organisationen. Ihre umfassende Software bietet Module für Facility Management, Wartungsmanagement, Auftragsmanagement, vorbeugende Wartung, Gerätewartung und Bestandsverwaltung. Mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Kundenbetreuung hilft FMX Organisationen jeder Größe, ihre Wartungsprozesse zu optimieren und Kosten zu senken, was es zu einer zuverlässigen Wahl für Facility Management-Bedürfnisse in verschiedenen Sektoren macht.

Beschreibung

• Own and manage a territory in the Higher Education segment, including colleges, universities, and community colleges • Meet and exceed quarterly and annual new business targets • Build relationships with potential clients and analyze their challenges to determine how FMX can help • Progress prospects through the buyer’s journey and sales funnel • Prepare and host platform demonstrations • Negotiate contracts • Educate key decision-makers on the product • Set proper implementation expectations • Use Salesforce, Gong, and other FMX tech-stack platforms to manage and facilitate opportunities • Use available resources to secure deals effectively and efficiently • Achieve and exceed metrics such as meetings held and ARR closed • Collaborate with the SDR team on prospect notes, meeting times, and meeting topics • Contribute to strategic weekly sales and training meetings • Pursue self-improvement and assist the team in meeting company goals • Manage pipeline and opportunities, keeping all data accurate and up to date • Complete a background check if offered the role • Work onsite at the Columbus, Ohio office during the first week for onboarding

🎯 Anforderungen

• Ideally reside in Washington, Oregon, Colorado, or Arizona, with proximity/reasonable driving distance to a major airport • Ability and willingness to travel as required to manage a multi-state territory • 2+ years of experience in a closing or selling role • Experience selling Higher Education is strongly preferred • General public sector experience in K-12 Education or State/Local Government is highly preferred • Experience working in a remote sales environment • Demonstrated ability to work with complex sales cycles • Exceptional attention to detail, task management, and organizational skills • Experience using Salesforce or a similar CRM and/or Sales Engagement Platforms • Excellent written and oral communication skills • Capability to learn rapidly and be highly coachable • Self-motivation and ability to thrive in a fast-paced, competitive environment • Match with company values: Excellence, Teamwork and Integrity

🏖️ Vorteile

• 100% company-paid health, dental, vision, long and short term disability, and life insurance • Remote-first work environment with office access as needed • One all-company event per year • Free snacks, beverages, and office kegerator • Company-sponsored laptop, headset, and necessary work equipment • Up to $500 home office stipend for equipment, furniture, and accessories • $60/month toward home internet connection • Generous PTO and UTO (unplanned time off) policies • Flexible schedule • Collaborative culture and work/life balance • Uncapped commission plan • 401(k)