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FNF Family of Companies - Agency Division

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1847

🏠 Immobilien

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

Real Estate • Insurance • Finance

Die FNF Family of Companies - Agency Division ist der Agenturbereich und das Betreibermodul von Fidelity National Financial (FNF), einem führenden Anbieter von Eigentumsversicherungen und Abwicklungsdiensten für die Immobilien- und Hypothekenbranche. Das Unternehmen legt Wert darauf, den Besitz von Immobilien durch das Angebot von Eigentumsversicherungen, Abwicklungsdiensten und ergänzende Hypotheken- und Immobiliendienstleistungen (einschließlich Hausgarantien, UCC-Versicherungen, Notar- und Umzugsdiensten) zu fördern, auszubauen und zu schützen. FNF investiert auch in Immobilientechnologien (Marken wie SoftPro, SkySlope, NextAce, ServiceLink) und bietet Renten- und Lebensversicherungsprodukte über angeschlossene Unternehmen an. FNF hebt seine Marktführerschaft hervor (No. 1 im Marktanteil bei Wohnimmobilienkäufen, Refinanzierungen und Gewerbemärkten; No. 1 oder No. 2 in 39 Bundesstaaten) sowie den unternehmerischen Fokus auf Betrugsprävention, technologiegestützte Transaktionen und ein breites Portfolio an immobilienbezogenen Dienstleistungen.

Beschreibung

• Define and communicate product vision, strategy, priorities, and roadmaps across data platforms, modernization initiatives, workflow solutions, and business applications • Use customer feedback, product metrics, business objectives, and stakeholder input to drive investment and prioritization decisions • Represent customer and business needs throughout product planning, prioritization, and delivery • Partner with product owners, customers, stakeholders, architects, and engineers to validate product direction and solutions • Drive product discovery, requirements definition, backlog prioritization, release planning, and roadmap execution • Communicate priorities, roadmap decisions, and product direction to technical and non-technical audiences • Lead, mentor, and develop product owners and other team members across multiple teams • Conduct one-on-one meetings, provide feedback, support career growth, and foster continuous improvement • Help teams establish effective planning, prioritization, communication, and delivery practices • Identify opportunities involving emerging technologies, modern platforms, and practical AI capabilities • Partner with technical teams to incorporate AI capabilities where appropriate • Mentor teams on responsible, practical, everyday uses of AI

🎯 Anforderungen

• 5 to 7 years of experience in product ownership, product management, or related product leadership roles • Demonstrated success defining, delivering, and improving software products • Experience managing, mentoring, and developing product owners and/or other team members • Experience supporting or leading multiple teams simultaneously • Experience working with technical products, enterprise platforms, data solutions, or business applications • Strong understanding of Agile development methodologies and practices • Experience with Azure DevOps, Jira, Miro, or similar product and delivery management tools • Experience collaborating closely with architects, software engineers, and technical teams • Ability to translate customer and business needs into product strategies, priorities, and actionable plans • Proven ability to influence cross-functional teams and drive alignment among diverse stakeholders • Excellent verbal and written communication skills • Strong analytical, organizational, problem-solving, and decision-making skills • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Travel up to 10% for team meetings and company events • Preferred: experience with Data Lake, Delta Lake, Lakehouse architecture, Databricks, modernization initiatives, enterprise applications, workflow solutions, large-scale business systems, emerging technologies, innovation opportunities, and enterprise software product roadmaps

🏖️ Vorteile

• Optional health and welfare insurance (medical/dental/vision/life/disability) • Paid holidays • Vacation time off • Sick time off • Matching 401(k) plan • Matching employee stock purchase plan • Fully remote work arrangement