AI Engagement Lead

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤖 Künstliche Intelligenz

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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forgd.ai

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2025

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

Artificial Intelligence • Enterprise • B2B

forgd. ai ist ein B2B-Unternehmen für KI-Dienstleistungen und Implementierung, das in Partnerschaft mit Anthropic Organisationen dabei hilft, die Modelle von Anthropic's Claude in Produktentwicklung, Betrieb, Umsatz sowie nicht-technische Teams zu aktivieren und skalieren. Sie entwickeln AI-native Entwicklungs-Workflows, No-Code-Automatisierung (Cowork) für Geschäftsteams und End-to-End-verwaltete Agenten, um Vertrieb, Preisgestaltung, Auftragsmanagement und Abrechnung zu automatisieren. Forgd bietet gestaffelte Dienstleistungen (Activate, Build, Scale, Frontier Plan) an, die sich darauf konzentrieren, sichere, kontrollierbare KI in die Produktion einzubetten, mit einem menschenorientierten Ansatz ("agency before agents") für Unternehmen, Portfoliogesellschaften privater Investoren und gemeinnützige Organisationen.

Beschreibung

• Own end-to-end delivery of AI transformation engagements as the single accountable lead, from first scoping conversation through SOW, kickoff, execution, closure, and expansion, ensuring alignment with client objectives and forgd's standards of excellence • Translate ambiguous inputs (customer decks, proposal drafts, discovery notes, scoping conversations) into structured engagement plans the architect team can deliver against • Manage engagement scope, timeline, budget, resource allocation, and stakeholder communication to ensure on-time, high-quality delivery • Partner with Anthropic's customer success and account teams to coordinate on shared customers—ensuring forgd engagements translate into sustained Claude activation and usage growth • Drive expansion within the accounts you own • Build relationships with customer stakeholders from individual contributors to engineering leadership • Lead scoping, pricing, and SOW authoring for new opportunities with GTM; translate stated customer needs into a priced, sequenced engagement plan the architect team can execute against • Establish forgd's delivery framework: create templates, methodologies, and processes that scale our ability to deliver consistent, high-quality outcomes—this is a founding role where your contributions directly shape how we work and grow • Travel to customer sites (10–20%) for workshops, milestones, and relationship building

🎯 Anforderungen

• 6+ years of engagement management or technology consulting experience, ideally in a single-threaded engagement-lead model where one person owns the customer from scoping through closure • Strong track record carrying enterprise engagements end-to-end • Proven ability to build and scale delivery processes—you've created the playbooks, not just followed them • Passion for the future of software development and genuine excitement about how AI changes the craft of engineering • Experience managing executive client relationships with excellent communication skills across technical and business audiences • Exceptionally high agency; able to operate autonomously in complex, evolving environments • Technical fluency—you can engage credibly with engineers and understand AI/ML concepts

🏖️ Vorteile

• Work at the frontier: Partner directly with Anthropic on customer engagements • High-impact work: Help engineering organizations transform how they build software—production-bound systems with real constraints, not innovation theater • Founding team opportunity: Join as a founding team member where your contributions directly shape how we work and grow • Competitive salary and benefits • Remote flexibility