Assistant Vice President – Insurance and Operational Accounting

🕒 vor 1 Monat

🏖️ New Jersey, Tennessee – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $120.000 - $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fortitude Re

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201 - 500 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

⚕️ Krankenversicherung

Insurance • Finance • Healthcare Insurance

Fortitude Re ist ein Rückversicherungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Versicherungsunternehmen weltweit bei der Bewältigung ihrer komplexen Risikoübertragungsherausforderungen zu unterstützen. Das Unternehmen entwirft und liefert maßgeschneiderte Lösungen für ältere Lebens- und Rentenversicherungen sowie Sachversicherungen (P&C). Unterstützt von erfahrenen Investorengruppen, darunter The Carlyle Group und die T&D Insurance Group, ist Fortitude Re stolz auf seine Führung mit über 20 Jahren Branchenerfahrung, um Altschulden effektiv zu verwalten. Die Fortitude Reinsurance Company Ltd. und ihre Tochtergesellschaften sind weltweit tätig und haben ihren Hauptsitz in Hamilton, Bermuda.

Beschreibung

• Oversee reserve and reinsurance settlement accounting processes across all legal entities and reporting bases • Oversee monthly journal entries, accruals, and reconciliations, including EBS balances • Oversee accounting and journal entries for reinsurance settlements and reserves in collaboration with Reinsurance Operations and Actuarial • Review and validate data inputs used for settlement and reserve accounting • Manage daily and month-end cash activity accounting • Prepare entries for Sidecar transactions/balances and Modco payables • Oversee operational accounting activities including R2R, accounts payable, accounts receivable, travel and expense, TPA, corporate expenses, debt, and fixed assets • Ensure compliance with internal policies for intercompany allocations and settlements • Manage quarterly ledger feeds, new account setups, and legal entity allocations • Execute internal controls, account reconciliations, and variance resolution • Identify improvements in ledger feed processing, reserve automation, and system integration • Contribute to quarterly close coordination and ledger integrity reviews • Coordinate with the offshore team to monitor deliverables and resolve issues • Implement process improvements through standardization, automation, and documentation • Prepare supporting schedules and address audit requests • Collaborate with analytics to align ledger inputs with analytic outputs • Coach and mentor senior associates and analysts

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA or CA designation preferred • Minimum of 7 years of progressive accounting experience within the Life & Annuity (re)insurance industry, public accounting, or audit • Strong working knowledge of US GAAP, US STAT, SFS, and EBS accounting principles and reporting requirements • Experience with legal entity accounting, intercompany transactions, reserves, reinsurance, expense accounting, and/or financial analytics • Ability to execute and maintain internal controls, reconciliations, and ledger accuracy • Experience preparing or reviewing journal entries and fluctuation analyses • Exposure to internal and external audits and ability to respond to audit queries with clarity and documentation • Strong Excel skills • Experience with ERP and accounting systems such as SAP and Workday • Experience with reporting platforms such as Coupa, Workiva, Power BI, or equivalent • Excellent analytical, problem-solving, and written communication skills • Ability to work under pressure, manage deadlines, and handle shifting priorities • Ability to collaborate across Actuarial, Reinsurance Ops., Treasury, FP&A, and external partners • Leadership experience mentoring or managing staff and fostering a collaborative, results-driven culture

🏖️ Vorteile

• Annual bonus based on company and individual performance • Generous benefits package • Equal opportunity and inclusive workplace culture • AI-powered application review tool consent and opt-out process