
501 - 1000 Mitarbeiter
☁️ SaaS
👥 HR Tech
🤝 B2B
💰 Series unknown im 2015-07
SaaS • HR Tech • B2B
Fourth ist ein globales Software-as-a-Service (SaaS) Unternehmen, das umfassende Lösungen für das Restaurant- und Gastgewerbemanagement bietet. Das Produktspektrum umfasst Personalmanagement mit vorausschauender Einsatzplanung und Arbeitsoptimierung, Bedarfsprognosen, Bestands- und Rezeptmanagement, Beschaffung, Personalwesen, Sozialleistungen und Lohnabrechnungen sowie Echtzeitdaten und -analysen. Mit rund 25 Jahren Erfahrung, mehreren globalen Niederlassungen und Hunderten von Mitarbeitern konzentriert sich Fourth darauf, Betreibern im Gastgewerbe zu helfen, Kosten zu senken, die Compliance zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
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👥 HR Tech
🤝 B2B
💰 Series unknown im 2015-07
SaaS • HR Tech • B2B
Fourth ist ein globales Software-as-a-Service (SaaS) Unternehmen, das umfassende Lösungen für das Restaurant- und Gastgewerbemanagement bietet. Das Produktspektrum umfasst Personalmanagement mit vorausschauender Einsatzplanung und Arbeitsoptimierung, Bedarfsprognosen, Bestands- und Rezeptmanagement, Beschaffung, Personalwesen, Sozialleistungen und Lohnabrechnungen sowie Echtzeitdaten und -analysen. Mit rund 25 Jahren Erfahrung, mehreren globalen Niederlassungen und Hunderten von Mitarbeitern konzentriert sich Fourth darauf, Betreibern im Gastgewerbe zu helfen, Kosten zu senken, die Compliance zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Own customer onboarding, making sure customers are ready for implementation and clearly understand what’s expected of them. • Work directly with customers to facilitate the design and configuration of Fourth solutions that meet business needs, using best practices for setup, training, and third-party integrations. • Assess customer readiness early and communicate any risks, gaps, or dependencies so projects start on a solid footing. • Coordinate with third-party vendors to support integrations and help remove blockers that could delay implementation. • Partner closely with Project Managers and technical specialists during the early stages of implementation to keep projects moving efficiently. • Share product knowledge, industry best practices, and practical guidance to help customers prepare for the implementation and adopt Fourth’s solutions. • Support customers through early change management activities to help drive adoption and maximize value from the platform. • Act as the customer’s main point of contact during the implementation phase, responding to questions and helping resolve issues quickly, with a focus on data collection and validation. • Contribute to customer-facing knowledge-based articles and solution documentation to support self-service and best-practice adoption.
• 3-5 years of experience in a customer-facing role such as implementation, onboarding, consulting, professional services, or technical support within a SaaS or technology environment. • Prior experience working with workforce management, payroll, finance, or hospitality industry is an advantage • Demonstrated ability to guide customers through change and influence adoption of new processes or technology • Confident with Excel, including the ability to utilize Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, and data analysis techniques. • Confident communicator with solid presentation and meeting-facilitation skills, comfortable leading discussions using tools such as PowerPoint and Microsoft Teams. • Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining a high level of customer engagement • Project or systems certifications (e.g. Agile, Prince2, ITIL or similar) are a plus. • Fluent in written and spoken English; additional language skills are a plus.
• Unlimited PTO! • Medical, Dental, Vision Insurance! • 401k Match! • Parental Leave • Laptop and equipment.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Data Implementation Manager at ODAIA overseeing implementation of AI-driven platforms. Leading technical team for customer onboarding and optimizing data integration processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $175.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🛠️ Implementierungsspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Data Implementation Manager leading a team for configuring AI-driven solutions at ODAIA. Overseeing seamless customer onboarding and ensuring high-quality data processing in a remote-first environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $175.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🛠️ Implementierungsspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Implementation Specialist responsible for high-quality onboarding at PatientNow. Configure software, manage training, and ensure customer adoption while guiding through changes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60.000 - $72.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🛠️ Implementierungsspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Implementation Specialist leading customer onboarding and training for AI-powered practice management software. Managing customer implementations, ensuring efficiency and success with Karbon platform.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $73.000 - $82.000 / Jahr
💰 €66.000.000 Series B im 2022-02
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🛠️ Implementierungsspezialist
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Implementation Specialist ensuring seamless transitions for healthcare clients at HealthMark Group. Managing onboarding and data maintenance within MedRelease software while collaborating with internal teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 €40.000 - €45.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🛠️ Implementierungsspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich