Performance Marketing Manager (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 18%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH

11 - 50 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 B2B

Education • B2B

Das Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH ist ein deutscher Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung, der zertifizierte Fortbildungsprogramme in den Bereichen digitales Produktmanagement, digitaler Vertrieb & Kundenmanagement (CRM-Workflows & KI-Tools), Prozessautomatisierung und KI-Integration anbietet. Sie bieten Kurse und Bootcamps für Einzelpersonen und Arbeitgeber an, werben mit einer bis zu 100% Finanzierung über Bildungsgutscheine, listen Zertifizierungen und den Status als offizieller Partner auf und berichten über Erfolge wie über 400 Absolventen und eine Integration von 71,8% (Stand: Dezember 2025). Die Programme beinhalten Starttermine und Dienstleistungen für Arbeitgeber, was darauf hindeutet, dass sie sowohl mit Lernenden als auch mit Organisationen zusammenarbeiten, um Karrierentransitionen und digitale Weiterbildung zu unterstützen.

Beschreibung

• Du planst, schaltest und steuerst unsere Kampagnen im Meta-Ökosystem • Du optimierst Funnel und Kampagnen in Echtzeit • Du entwickelst Creatives nicht selbst, aber du briefst und iterierst sie • Du steuerst externe Agenturen und Cutter:innen • Du gräbst dich in deine Marketing-KPIs rein, statt Reports nur zu lesen • Du arbeitest eng mit dem Marketing Automation Manager zusammen

🎯 Anforderungen

• 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing • Tiefes Verständnis des Meta-Ökosystems (Ads Manager, Pixel, Conversions API) • Du liest KPIs nicht nur, du leitest daraus Entscheidungen ab • Gespür für starke Creatives – du erkennst, was konvertiert, auch wenn du es nicht selbst produzierst • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Raum für Entwicklung • Sichtbare Karrierechancen • Kultur der Leistung • Direkte Kommunikation • Flache Hierarchien • Echter Teamspirit • Modernes Arbeitsumfeld & Tools • Zeitgemäße Benefits

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