Head of MDU Growth

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 21 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $193.600 - $293.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Google Fiber

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

📡 Telekommunikation

Telecommunications • Internet

Google Fiber ist ein hochgeschwindigkeits-Internetdienstanbieter und eine Tochtergesellschaft von Alphabet Inc. , die Glasfaserkommunikationsdienste in ausgewählten Gebieten der Vereinigten Staaten anbietet. Als integraler Bestandteil der Google-Produkt- und Dienstleistungspalette zielt Google Fiber darauf ab, schnelle und zuverlässige Internetverbindungen bereitzustellen, um das Benutzererlebnis auf digitalen Plattformen zu verbessern.

Beschreibung

• Oversee the GFiber MDU Sales Channel • Drive customer penetration growth by developing and executing sales strategies within MDUs • Own MDU customer penetration growth for new and aged properties • Present data-driven strategies and recommendations on sales growth, retention and penetration to leadership, then execute them • Build data-driven sales plans and measure sales efforts and outcomes • Review and manage contract agreements • Collaborate with technical operations and network operations to build and sustain a healthy network • Grow and maintain relationships with key partners across multiple metro areas • Own and improve the residential direct sales strategy with local management • Achieve monthly sales targets through staffing, team deployment, training, development and performance measurement • Partner in developing frontline policies • Oversee and optimize commission plans and incentive programs

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent practical experience • 8 years of direct leadership experience in sales or operations roles involving team management, business and customer-base growth, customer expectations and relationship management • Experience presenting data and strategy-based recommendations on channel metrics and performance to executive leadership • Experience communicating in writing and verbally with internal and external cross-functional teams and stakeholders • Ability to travel up to 20% of the time

🏖️ Vorteile

• Bonus • Benefits • Equal opportunity employment • Accessible, inclusive workplace • Applicant accommodations and confidential accommodations support

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