Senior-Softwareentwickler (m/w/d) – KI-Training

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💵 $100 - $200 / Stunde

⏳ Vertrag

🟠 Senior

🤖 KI-Ingenieur

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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G2i Inc.

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Recruitment • Enterprise • SaaS

G2i Inc. ist eine videobasierte Plattform, die sich auf die Einstellung von Vertrags- oder Vollzeitingenieuren spezialisiert hat. Mit einem großen Pool von über 8. 000 Ingenieuren bietet G2i schnelle und hochwertige Vermittlungen, indem es den Auswahlprozess an die Bedürfnisse der Kunden anpasst. Sie bieten eine siebentägige kostenlose Testphase, um potenzielle Einstellungen vor einer Verpflichtung zu prüfen. Die Plattform legt besonderen Wert auf Schnelligkeit und Qualität, indem sie Video-Bewertungen und KI-Training einsetzt, um sicherzustellen, dass Ingenieure spezifische technische Standards erfüllen. G2i kümmert sich um Compliance, internationale Zahlungen und Hintergrundüberprüfungen, um einen reibungslosen Einstellungsprozess für Unternehmen zu gewährleisten, die in den USA, Kanada, Lateinamerika oder Europa einstellen möchten. Durch die Konzentration auf technische Rollen wie JavaScript-, Python-, iOS-, Android- und KI-Ingenieure stellt G2i sicher, dass Unternehmen effizient Top-Talente einstellen können.

Beschreibung

• Bewerten Sie die Qualität von Interaktionen mit modernen Coding-Agenten wie OpenAI Codex und Claude Code • Bewerten Sie KI-generierte Coding-Interaktionen ganzheitlich von Anfang bis Ende • Beurteilen Sie, ob die Ausgaben auf hohem Niveau nützlich und korrekt sind und einem ausgeprägten Engineering-Urteilsvermögen entsprechen • Bewerten Sie die Qualität von Erklärungen und Überlegungen – nicht nur den Code • Unterscheiden Sie zwischen verschiedenen Qualitätsstufen von Antworten • Geben Sie klares, fundiertes schriftliches Feedback dazu, was funktioniert hat, was nicht funktioniert hat und was unpassend oder irreführend wirkte • Helfen Sie dabei zu definieren, was bei der Arbeit mit Cursor, Codex und Claude Code als herausragend gilt • Zeichnen Sie kurze Videoerklärungen zu Ihren Bewertungen auf

🎯 Anforderungen

• Senior-, Staff- oder Principal-Level als Softwareentwickler (m/w/d) oder gleichwertige Erfahrung • Fundierte Kenntnisse in TypeScript/JavaScript oder Python • Praktische Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Tools: OpenAI Codex, Claude Code oder Cursor • Umfassende Vertrautheit mit modernen KI-gestützten Entwicklungs-Workflows • Fähigkeit, Code zu bewerten, ohne ihn auszuführen oder jede einzelne Zeile zu prüfen • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (mindestens B2); erforderlich für detailliertes schriftliches Feedback und kurze Videoerklärungen • Sicher im Geben direkter, fundierter Rückmeldungen • Hohe Ansprüche an gute Softwareentwicklung • Erste Erfahrung mit Prompt-Design oder Evaluations-Workflows von Vorteil • Erfahrung in der Betreuung von Senior-Softwareentwicklern oder bei der Definition von Engineering-Standards von Vorteil • Eine Take-home-Evaluierungsaufgabe mit aufgezeichneter Loom-Durchführung muss abgeschlossen werden • Für dieses Projekt muss einer einfachen Zuverlässigkeitsüberprüfung zugestimmt werden

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: 10–20 Stunden pro Woche • Laufende Projektmöglichkeiten für Evaluatoren mit guten Ergebnissen • Projekte mit einer Dauer von etwa zwei Wochen bis zu mehreren Monaten • Start, sobald die Take-home-Aufgabe erfolgreich abgeschlossen ist und ein Projekt einen freien Platz bietet