Drug Rebate Product Manager

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $101.400 - $144.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gainwell Technologies

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10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

⚕️ Krankenversicherung

💰 Grant im 2023-06

Consulting • Logistics • Healthcare Insurance

Gainwell Technologies ist der führende Anbieter von digitalen und cloud-fähigen Lösungen im Bereich der Human Services und der öffentlichen Gesundheit in den USA. Mit einem zielorientierten Ansatz bedient Gainwell Kunden in allen 50 US-Bundesstaaten und konzentriert sich darauf, Gesundheitsergebnisse zu verbessern und intuitive, menschzentrierte Erfahrungen zu bieten. Ihr umfassendes Lösungsspektrum umfasst die Modernisierung von Medicaid Enterprise, Datenanalysen, Anbieter-Dienstleistungen und Apothekenlösungen, die alle darauf ausgelegt sind, die Zukunft des Gesundheitswesens voranzutreiben und das Wohl der Gemeinschaft zu verbessern.

Beschreibung

• Lead the product strategy, roadmap, and lifecycle management of Medicaid Drug Rebate solutions • Serve as a subject matter expert in Medicaid Drug Rebate Program operations, including federal and supplemental rebates, CMS regulations, manufacturer invoicing, dispute resolution, and rebate collections • Direct product planning and prioritization of enhancements, regulatory updates, and new capabilities • Partner with state Medicaid clients to understand requirements, establish priorities, and manage expectations • Provide product leadership for new client implementations, design, development, integration, testing, and deployment • Collaborate with engineering, architecture, development, and operations teams to translate requirements into functional specifications and scalable technology solutions • Establish product milestones, deliverables, and performance measures • Support maintenance and operations activities across existing state clients • Monitor federal and state Medicaid policy changes, CMS guidance, and industry trends • Identify and resolve complex product issues, operational challenges, and client concerns • Support proposals, solution demonstrations, new business opportunities, and expansion of existing client relationships • Evaluate product performance, financial considerations, and market opportunities to develop business cases • Maintain relationships with internal stakeholders, external partners, and state Medicaid clients • Drive product standardization and continuous improvement initiatives • Provide leadership, guidance, and mentoring to cross-functional teams and less experienced personnel

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in Medicaid pharmacy programs, drug rebate operations, or related healthcare technology solutions • Strong knowledge of federal and supplemental rebate processes, CMS requirements, and state Medicaid operations • Experience managing the lifecycle of complex healthcare technology products • Experience with product strategy, requirements management, solution design, system enhancements, and implementation • Proven ability to establish and maintain relationships with state Medicaid clients, business stakeholders, and technical teams • Experience supporting large-scale technology implementations, system integrations, and ongoing maintenance and operations • Ability to manage competing priorities, deliverables, and business commitments • Strong analytical, organizational, communication, and decision-making skills • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives, resolve complex challenges, and drive continuous product improvement • Willingness to work a flexible schedule to accommodate business needs and travel as required • Video cameras must be used during all interviews and the initial week of orientation

🏖️ Vorteile

• Work flexibility • Learning and career development • Technical credentials and certifications • Generous, flexible vacation policy • Educational assistance • Leadership and technical development academies • 401(k) employer match • Comprehensive health benefits • Opportunities to travel through work (0–10%)

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