Committee Operations Lead

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $111.155 - $150.385 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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General Dynamics Information Technology

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1954

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology ist ein Unternehmen an der Spitze technologischer Innovationen und bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter Beratung, digitale Modernisierung und Application Services. Das Unternehmen treibt die Umsetzung von Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz (AI/ML), Cloud Computing, Cybersecurity, High Performance Computing (HPC) und Quantentechnologien voran. GDIT ist darauf ausgerichtet, den Regierungs- und Verteidigungssektor zu unterstützen und erbringt missionskritische Services wie Logistik und Supply-Chain-Management, nachrichtendienstliche Aufklärung sowie innere Sicherheit. Das Unternehmen legt zudem Wert auf vielfältige und inklusive Einstellungspraktiken und fördert aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Mit seinen Digital-Accelerator-Lösungen und dem wegweisenden Einsatz aufkommender Technologien will GDIT die Missionen von Behörden vorantreiben und komplexe technologische Herausforderungen adressieren.

Beschreibung

• Lead and support OPTN committees focused on membership oversight, patient safety, and policy development • Schedule and facilitate committee meetings, develop agendas, prepare support materials, and lead discussions • Collaborate with committee chairs and leadership to track activities and communicate updates • Implement secure, efficient, and compliant virtual meeting processes, including technical support and post-meeting documentation • Develop and maintain committee management plans covering activities, milestones, composition, and outputs • Create governance documents, operational manuals, SOPs, member-selection procedures, decision-making responsibilities, and conflict-of-interest logs • Prepare public-facing materials about committee activities, accomplishments, and membership • Support evidence-based organ transplantation and allocation policy development • Draft policy proposals, guidance documents, public comment reports, and board recommendations • Ensure proposed policies align with CMS, HRSA, federal, and organizational requirements • Maintain documentation for policy audits and regulatory reporting • Analyze quantitative and qualitative data using Excel, Tableau, or NVivo • Provide reports and dashboards on committee outputs, performance trends, and policy impact • Track committee projects and policy proposals from inception through implementation • Act as primary contact for committee members and stakeholders, resolving operational challenges • Engage the transplant community to gather input and encourage collaboration • Coordinate with contractors, OPTN support teams, IT, and policy experts • Lead committee-member onboarding and annual training plans • Deliver virtual training sessions and maintain a secure repository of training resources • Implement a subject matter expertise plan for clinical, analytical, policy, and risk-management contributors

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Public Health, Public Policy, Health Administration, Business Administration, or a related field • Master’s degree (MPH, MPP, MHA) preferred • At least 5+ years of experience in committee coordination, project management, or policy development • Experience in healthcare, compliance, regulatory, and/or nonprofit environments • Experience facilitating meetings and engaging multiple stakeholders • Ability to lead virtual committee meetings and guide collaborative decision-making • Experience managing cross-functional initiatives • Strong understanding of policy drafting, federal regulations, and evidence-based research • Proficiency in quantitative and qualitative data analysis using Tableau, NVivo, and Excel • Familiarity with CMS and HRSA healthcare regulations • Ability to prepare detailed reports, agendas, and governance materials • Proficiency in Microsoft Office Suite, including SharePoint and Teams • Proficiency with virtual meeting platforms and committee documentation systems • Exceptional written and verbal communication abilities • Strong attention to detail, time management, and multitasking skills • Must be able to obtain a Public Trust clearance • NACI (T1) public trust requirement • No U.S. citizenship required

🏖️ Vorteile

• Comprehensive benefits and wellness packages • 401(k) with company match • Competitive pay • Paid time off • Full-flex work weeks where possible • Medical plan options, including some with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan options • Ability to contribute pre-tax and post-tax dollars to 401(k) up to IRS annual limits • Vacation, sick, and personal time off • Paid holidays • Paid parental leave • Military leave • Bereavement leave • Jury duty leave • 15 days of paid leave per calendar year for new employees, prorated based on date of hire • 10 paid holidays per year, prorated based on date of hire • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance • Growth opportunities through an AI-powered career tool • Internal mobility team focused on career goals • Award-winning culture of innovation • Military-friendly workplace