Partner-Management (m/w/x) – Governance Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 33 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎲 Risikomanager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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GE Aerospace

10.000+ Mitarbeiter

🚀 Luft- und Raumfahrt

🏭 Fertigung

🎖️ Verteidigung

💰 €2.000.000.000 Post-IPO Debt - GE Aerospace im 2025-07

Aerospace • Manufacturing • Defense

GE Aerospace ist ein globales Luft- und Raumfahrtunternehmen, das Triebwerke, Komponenten und integrierte Systeme für zivile und militärische Luftfahrzeuge entwirft, herstellt und wartet. Mit Hauptsitz in Cincinnati, Ohio, betreibt das Unternehmen über 60 Fertigungsstandorte, mehr als 15 Überholungs- und Komponentenreparaturstätten sowie mehrere Ingenieurezentren in 24 Ländern und beschäftigt rund 53. 000 Mitarbeiter. GE Aerospace investiert stark in Forschung und Entwicklung (berichtete 2,75 Milliarden US-Dollar, einschließlich Kundengeldern/Partnerfinanzierung), unterstützt die großflächige kommerzielle Luftfahrt (3,4 Milliarden Passagiere flogen 2024 mit GE-Technologie) und unterhält eine Flotte von etwa 45. 000 Triebwerken im Dienst. Das Unternehmen legt Wert auf US-Fertigung, Personalentwicklung und ein schlankes Betriebsmodell namens FLIGHT DECK und ist ein bedeutender Verteidigungsanbieter, der die militärische Luftfahrt unterstützt.

Beschreibung

• Koordinieren Sie die Einführung und nachhaltige Verankerung von Governance-Prozessen, Tools, Schulungen und standardisierten Arbeitsweisen für Lieferanten im gesamten Partnernetzwerk • Pflegen und verbessern Sie kontinuierlich dokumentierte Standardarbeitsweisen, um deren Skalierbarkeit und Wiederholbarkeit sicherzustellen und sie an Geschäftsergebnissen und Leistungszielen auszurichten • Unterstützen Sie die Umsetzung von Governance-Strategien, mit denen bewährte Verfahren strategischer Lieferanten auf eine breitere Lieferantenbasis übertragen werden • Entwickeln und pflegen Sie ein einheitliches Betriebsmodell für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und das Leistungsmanagement mit Führungskräften und Stakeholdern aus den Fachbereichen • Bauen Sie Arbeitsbeziehungen zu internen Teams auf und berücksichtigen Sie Prioritäten, Herausforderungen und Chancen in Governance-Routinen und der Zusammenarbeit mit Partnern • Organisieren und unterstützen Sie Governance-Foren, Arbeitssitzungen und Leistungsüberprüfungen mit internen Stakeholdern und externen Partnern, einschließlich Terminplanung, Entwicklung von Tagesordnungen, Aufbereitung von Inhalten, Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen • Koordinieren Sie Aktivitäten zur Bewertung und Verbesserung des Reifegrads des Governance-Rahmens, einschließlich Arbeitsrhythmen, KPIs, Eskalationen und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen • Unterstützen Sie die Einführung von Governance-Routinen durch die Bereitstellung von Materialien, die Vermittlung von Erwartungen, das Einholen von Feedback sowie die Weiterentwicklung von Vorlagen und Prozessen • Koordinieren Sie Reifegradbewertungen nach CMMI, ITIL oder vergleichbaren Rahmenwerken, einschließlich der Zusammenstellung von Nachweisen, der Verwaltung von Dokumenten und der Nachverfolgung von Maßnahmenplänen • Etablieren und verwalten Sie Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung, beispielsweise Feedbackschleifen, Maßnahmen-Tracker, regelmäßige Überprüfungen und die Nachverfolgung von Roadmaps • Pflegen und verbessern Sie den Governance-Rahmen für Lieferanten durch Aktualisierung der Dokumentation, Koordination von Verbesserungen und Überwachung des Fortschritts • Unterstützen Sie die Planung und Koordination jährlicher Lieferanten- oder Partnerveranstaltungen, einschließlich Logistik, Materialien, Abstimmung mit Stakeholdern und Nachbereitung • Eskalieren Sie Risiken und Probleme angemessen und stellen Sie die Abstimmung mit übergeordneten Geschäftszielen sicher

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Lieferantenmanagement, Vendor Management, Partnermanagement, Einkauf, Supply Chain Management, Lieferantenqualität oder einem verwandten Bereich in der Luft- und Raumfahrt, Industrie, Fertigung oder anderen komplexen regulierten Umgebungen • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und belastbare Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen • Erfahrung in der Unterstützung von Leistungsmanagement-Routinen, Governance-Foren oder regelmäßigen Steuerungszyklen mit externen Lieferanten oder Dienstleistern • Verständnis von Einkaufs- oder Supply-Chain-Umgebungen, einschließlich wirtschaftlicher Einflussfaktoren, vertraglicher Aspekte und Kostentreibern • Praktische Kenntnisse in CMMI, ITIL oder vergleichbaren Rahmenwerken zur Prozessreife sowie praktische Erfahrung mit Bewertungen, Audits, Governance oder Initiativen zur Prozessverbesserung • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, durch Vorbereitung, Daten und konsequente Nachverfolgung Einfluss zu nehmen • Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Prioritäten und Arbeitsstränge über verschiedene Kulturen und Regionen hinweg zu steuern • Wünschenswert: Erfahrung in der Einführung oder Unterstützung eines strukturierten Betriebssystems, Managementsystems oder Rahmenwerks zur kontinuierlichen Verbesserung • Wünschenswert: Erfahrung mit Lean, FLIGHT DECK, Six Sigma oder vergleichbaren Betriebs- und Managementmethoden • Wünschenswert: Erfahrung in der Aufbereitung von Inhalten und Durchführung von Governance-Routinen wie Tier-Meetings, Geschäftsreviews oder Lieferantenleistungsüberprüfungen • Wünschenswert: Hintergrund in Supply Chain Management, Einkauf, Qualität, Operations, Vendor Management oder Programm- bzw. Projektmanagement • Wünschenswert: Zertifizierung oder Weiterbildung in Lean, Six Sigma, ITIL, Projektmanagement oder kontinuierlicher Verbesserung • Ausgeprägte Organisationsstärke und hohe Detailgenauigkeit • Fähigkeit, Strategien in die Umsetzung zu überführen • Freude an der Arbeit in einem globalen Matrixumfeld • Sicheres Management von Nachverfolgung, Maßnahmen und Governance-Routinen • Ausgeprägte Orientierung an kontinuierlicher Verbesserung • Fähigkeit, die Herausforderungen von Stakeholdern in praxisnahe Lösungen zu übersetzen

🏖️ Vorteile

• Umzugsunterstützung wird nicht angeboten • Inklusives Umfeld, in dem alle respektiert und unterstützt werden und sich beruflich entfalten können

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