Senior Delivery Leader – Aeroderivative Engine Operations Engineering

🕒 vor 15 Tagen

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $167.000 - $223.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GE Aerospace

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10.000+ Mitarbeiter

🚀 Luft- und Raumfahrt

🏭 Fertigung

🎖️ Verteidigung

💰 €2.000.000.000 Post-IPO Debt - GE Aerospace im 2025-07

Aerospace • Manufacturing • Defense

GE Aerospace ist ein globales Luft- und Raumfahrtunternehmen, das Triebwerke, Komponenten und integrierte Systeme für zivile und militärische Luftfahrzeuge entwirft, herstellt und wartet. Mit Hauptsitz in Cincinnati, Ohio, betreibt das Unternehmen über 60 Fertigungsstandorte, mehr als 15 Überholungs- und Komponentenreparaturstätten sowie mehrere Ingenieurezentren in 24 Ländern und beschäftigt rund 53. 000 Mitarbeiter. GE Aerospace investiert stark in Forschung und Entwicklung (berichtete 2,75 Milliarden US-Dollar, einschließlich Kundengeldern/Partnerfinanzierung), unterstützt die großflächige kommerzielle Luftfahrt (3,4 Milliarden Passagiere flogen 2024 mit GE-Technologie) und unterhält eine Flotte von etwa 45. 000 Triebwerken im Dienst. Das Unternehmen legt Wert auf US-Fertigung, Personalentwicklung und ein schlankes Betriebsmodell namens FLIGHT DECK und ist ein bedeutender Verteidigungsanbieter, der die militärische Luftfahrt unterstützt.

Beschreibung

• Drive GE Aerospace's Aeroderivative and Marine Products strategy • Manage safety, engine configuration, installation integration, customer qualification, maintenance planning, field investigations, and test objectives • Advance next-generation products through sustainable technology insertion • Provide systems technology leadership for the AEOE family of legacy engines • Partner with cross-functional teams to drive strategic and tactical deliverables focused on production and manufacturing flow, delivery, and continuous improvement • Collaborate with engineering section leaders to execute programs robustly and on schedule while balancing system-level risk against customer needs • Work across the Chief's office, Design Boards, Project Management, Product Support, and Supply Chain • Facilitate systems and design integration to deliver balanced design solutions informed by field experience and best practices • Lead technical execution across development, production, and field support • Lead Value Engineering (VAVE) events for assigned hardware and processes • Develop and standardize engineering production support processes with adjacent organizations • Serve as the primary technical interface with external organizations • Integrate internal team efforts with customers and partners • Negotiate and influence stakeholders to define and deploy technical and commercial solutions • Influence major product line decisions and long-term strategy • Lead cross-functional collaboration and continuous improvement using Lean (FLIGHT DECK) methodologies • Champion initiatives to reduce cycle time for resolving delivery challenges and streamline engineering processes

🎯 Anforderungen

• Bachelor of Engineering from an accredited university or college • Minimum of 5 years of experience in the aerospace industry and/or turbine power generation • Minimum of 5 years of experience in engine systems and/or design engineering • Advanced degree in Mechanical or Aeronautical Engineering preferred • Multidiscipline technical expertise, including mechanical design and systems integration experience preferred • Hardware ownership or hands-on engineering experience preferred • Working knowledge of manufacturing processes preferred • Experience leading or facilitating Value Engineering (VAVE), Kaizen, or producibility-improvement events preferred • Demonstrated talent development, mentoring, and coaching ability preferred • Experience leading teams, including indirect reports preferred • Strong horizontal collaboration and stakeholder-influence skills preferred • Highly motivated and passionate, with exceptional communication skills preferred • Proven ability to execute large, complex programs preferred • Must be legally authorized to work in the United States • Successful completion of a drug screen, as applicable • Employees may be subject to random and reasonable-suspicion drug and alcohol testing

🏖️ Vorteile

• Annual discretionary bonus based on a percentage of base salary/commission based on the plan • Medical, dental, vision, and prescription drug coverage • Access to a Health Coach from GE Aerospace • Employee Assistance Program with 24/7 confidential assessment, counseling and referral services • GE Aerospace Retirement Savings Plan • 401(k) savings plan with company matching contributions and company retirement contributions • Access to Fidelity resources and planning consultants • Tuition assistance • Adoption assistance • Paid parental leave • Disability insurance • Life insurance • Paid time-off for vacation or illness • Professional development opportunities • Relocation assistance is not provided