Manager (m/w/d) für Produkt- und Geschäftsentwicklung in der EMEA-Region – Lebensmittelinhaltsstoffe, Öle, Fette und Kakao

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 11 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult. Ing ist eine spezialisierte Personalberatung, die 2006 von Alfred Geiger in Deutschland gegründet wurde. Das Unternehmen ist auf Rekrutierung und Beratung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie spezialisiert, insbesondere in Bereichen wie Lebensmittelzutaten, Nutraceuticals und Pharmazeutika. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche bietet GFIC personalisierte Personalvermittlungsdienste, einschließlich Vollzeit-, Interim- und C-Level-Positionen, und bedient Kunden weltweit.

Beschreibung

• Entwicklung der zugewiesenen Herstellerpartner und des gesamten Ingredients-Portfolios • Als Bindeglied zwischen Vertriebsleitern in 40 Ländern und den Herstellerpartnern fungieren • Fokus auf strategische Themen und die Schaffung von Mehrwert für den Markt • Zentrale Ansprechperson für Herstellerpartner bei strategischen und unternehmensweiten Themen werden • Erreichen der Ziele der Herstellerpartner sicherstellen und diese über Potenziale, Projekte, Aktivitäten, Verkaufsdaten und Marktstudien informieren • Vertriebsleiter in strategischen Fragen coachen • Informationen der Herstellerpartner teilen, Schulungen organisieren, Quartalspläne besprechen sowie Markttrends und Kundenpläne analysieren • Die ordnungsgemäße Nutzung von Reporting-Tools, Monitoring-Tools, CRM-Systemen und Laboren sicherstellen • Das Tagesgeschäft durch technische Beratung, Preisverhandlungen mit Herstellerpartnern und gemeinsame Kundenbesuche unterstützen • Neue Vertriebsleiter in Abstimmung mit den Landesleitern rekrutieren und einarbeiten • Markttrends frühzeitig erkennen und Tools zu ihrer Beobachtung entwickeln • Mit Herstellerpartnern, Vertriebsleitern sowie internen Anwendungszentren und Laboren zusammenarbeiten • Das Portfolio analysieren und bei Bedarf nach potenziellen neuen Herstellerpartnern suchen • In Abstimmung mit der Geschäftsleitung interne Strukturen wie Reporting-Strukturen, Zentrallager, zentrale Musterverwaltung, technischen Service und Labore entwickeln • An den Chief Sales Officer (CSO) berichten • Die Vertriebsleiter fachlich führen • Die Leitung des Supplier-Service-Managers übernehmen • Mit einer Tätigkeit als Anwendungstechnologe im Labor beginnen und nach einer Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber in die neue Rolle wechseln

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelinhaltsstoffe • Umfassende technologische Anwendungsexpertise in verschiedenen Lebensmittelbereichen und -kategorien • Vertriebserfahrung, vorzugsweise in einer multikulturellen geografischen Region, insbesondere in der EMEA-Region • Erfahrung bei einem Distributor oder einem Hersteller von Lebensmittelinhaltsstoffen sowie in der Betreuung von Distributoren für Lebensmittelinhaltsstoffe • Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmittelinhaltsstoffen, nicht im FMCG-Bereich • Kommunikationsstärke, proaktive Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Unterstützungs- und Teamfähigkeit sowie Engagement für den Vertrieb von Ingredients mit hohem Mehrwert • Management-, Führungs- und Teamplayer-Kompetenzen • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Reisebereitschaft mit einem Reiseanteil von mindestens 30 % • Bewerbungen werden ausschließlich über den Link in der Anzeige und in englischer Sprache entgegengenommen

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Anstellung • Tätigkeit im Homeoffice • Übergangsphase und Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber • Reisebereitschaft erforderlich (Reiseanteil mindestens 30 %)